单位告知依据武汉市失业保险政策，我满足享受条件，但是需要我出具证明；1是历年的劳动合同（原件）2是 身份证复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了，但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议，这个还在，但是单位要交最早的那份劳动合同，单位说如果资料不全是无法领取的，我该怎么办？谢谢。 我已经去公司办理了离职手续，再补办劳动合同是否可以？或者是我用手上另外一份劳动合同变更协议是否可以？

我原来在青岛公司给交了六年的失业保险，后来辞职回济南了。但是我一直不知道可以领失业保险金，现在在济南领可以吗？如果可以应该怎么领？

您好，我有两个名字，都是真实有效的，其中一个名字至今是未婚，2008年的时候我用未婚的这个名字在某保险公司投保了一份30年交费的重疾健康险，受益人写的是我儿子，但是我却不能提供我们是母子的关系证明，以后也提供不了，请问万一将来要我儿子来领这笔钱的时候是不是真的能领出来，是不是一定要出具相关的关系证明，否则保险公司会以这个理由拒赔，请帮我解答，谢谢！

本人在1999年5月至2001年10购买了生育保险,之后停买,在2002年3月生下儿子,未有领取过生育保险,现在还有效吗?

我在合同到期后,自己放弃和企业续签,请问我还能领取失业保险金吗?谢谢给予解答!

我是外地户口，嫁到上海，生育期间找一公司代缴三个月社保，产后领取了生育金，近日收到上海劳动保障监察责令改正通知，说是虚构用工事实，骗保取生育金，责令归还！我这个是不是骗保啊？还是劳动监察违法执法？

我现在已经知道有这项条例，但我电话咨询我所在的大港区社保，回答是不知道有这嘛事，请问我应该怎么办？

生育津贴是由用人单位去保险机构领取吗

我有几个疑问要咨询一下专家朋友们：我是年前11月份怀孕的，等到2012年2月份想上保险（生育保险）的时候，单位说：“你已经怀孕了，不能再上保险了。”然后我就没上。等到2012年6月份的时候，公司变卦，说：“你必须得上生育险，产假休完后，回来就能报销生孩子和产假的费用”然后我们又稀里糊涂的把所有资料交给了单位，7月份的时候，单位才给正式上的保险。等我产假结束后，回来上班时，公司又说：“你的产假工资和生育津贴之类的，得到来年8月份才能领。最起码要交够一年的生育险才行...

我在一家公司交失业保险金已经有五年了现在因公司人员调整我的工作有所调动，我不能适应公司现在安排的工作。我想辞职。是否能够领取失业金