发布者:天涯浪人 2021-08-27 状态:已过期 回复 (11)
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签订的临时劳务合同,说属于劳务协议不在《中华人民共和国劳动法
签订的临时劳务合同,说属于劳务协议不在《中华人民共和国劳动法》的调整范围内而且让签订工资让其填写两千,然后30日前支付上月薪酬,原本约定20号发放薪酬,也为购买五险一金,请问这合法吗?可以申请仲裁吗?
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企业与雇员之间能否口头签订劳务合同?是劳务合同不是劳动合同啊!多谢!
求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别?
现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗?
发布者:ican926 2009-02-04 状态:已解决 回复 (5)
现行法律下,是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同?谢谢!
以前规定是劳务合同可以口头约定即可,
现行法律下,是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用,
其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整,
不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整?
是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者!还存在这种关系?多谢多谢!
发布者:ican926 2009-03-11 状态:已解决 回复 (4)
现行法律下,是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同?谢谢!
以前规定是劳务合同可以口头约定即可,
现行法律下,是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用,
其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整,
不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整?
是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者!还存在这种关系?多谢多谢!
发布者:ican926 2009-03-12 状态:已关闭 回复 (2)
可以与清洁工签订劳务合同或协议吗?
听说浙江那边有很多单位与清洁工签订的是劳务合同,不知是否违法? 举个例子说吧:
现在单位要录用一个清洁工,老板不想与之签订劳动合同,而想与录用的个人(不是与劳务派遣单位)签订劳务合同,目的就是想少交养老保险之类的费用.
不知这做是否能规避违法风险?
发布者:ypswh 2009-03-25 状态:已解决 回复 (2)
我怀孕后不久劳动合同到期,公司要我同他签订劳务合同,合法吗?
我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期,现在合同过期三个月,公司要与我签订劳务合同,我可以不跟他签吗?公司违反了哪项法规?我要是申请仲裁需要什么手续,要到那个相关部门办理?
发布者:Fairy_0839 2009-08-01 状态:已过期 回复 (8)
中国国籍海外劳工是否受中国中华人民共和国劳动法保护
中国建筑海外公司在越南注册了一个建筑分公司,它在中国邀请了一批中方技术员工到越南工作,在越南分公司签定的劳动合同,但公司一直没为我们买社保,现在我们根据中华人民共和国劳动法,公司没为我们买社保为由,要求自动辞职,公司是否应按中国劳动法给予我们的经济补偿?我们可以用哪部法律来保护我们?我们是否既受中国劳动法保护,也受越南劳动法保护?
发布者:zuihouyikelei 2010-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
中国国籍海外劳工是否受中国中华人民共和国劳动法保护
中国建筑海外公司在越南注册了一个建筑分公司,它在中国邀请了一批中方技术员工到越南工作,在越南分公司签定的劳动合同,但公司一直没为我们买社保,现在我们根据中华人民共和国劳动法,公司没为我们买社保为由,要求自动辞职,公司是否应按中国劳动法给予我们的经济补偿?我们可以用哪部法律来保护我们?我们是否既受中国劳动法保护,也受越南劳动法保护?
发布者:xulianhe 2010-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
发布者:wsh710112 2010-08-14 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期签订劳务合同的问题
我05年进公司工作,但从07年开始与公司签订劳动合同,开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天,劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派,如果我不签劳务合同,请问我能得到哪些补偿?能否得到加班补偿
发布者:EVA-MONICA 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时,需要支付违约金
与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时,需要支付违约金。这是合法的吗?谢谢。
发布者:杨爽 2018-10-15 状态:已过期 回复 (6)