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与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时,需要支付违约金

上海-浦东新区 10-15 11:05  悬赏 0  发布者:杨爽 回答:(6)
与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时,需要支付违约金。这是合法的吗?谢谢。
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全部答案
回复时间: 2018-10-15 11:15
不合法,不需要支付违约金。
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104923积分
回复时间: 2018-10-15 11:23
不合法的
回复时间: 2018-10-15 11:07
不合法
回复时间: 2018-10-15 11:09
不合法,不需要支付违约金。
回复时间: 2018-10-15 11:15
违法的。
回复时间: 2018-10-15 11:19
不合法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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