发布者:銀哥 2021-10-16 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 广西南宁京东快递员,签订的是不定时工作制合同,现在每天上班几乎都是12小时打底
广西南宁京东快递员,签订的是不定时工作制合同,现在每天上班几乎都是12小时打底
广西南宁京东快递员,签订的是不定时工作制合同,现在每天上班几乎都是12小时打底,不定时工作制时长是不是没有上限,也没有加班费,能否解除劳动合同索要赔偿呢?
相关问题
公司签订不定时工作制合同,但每天工作时长都超过8小时,有时甚至12小时
公司签订不定时工作制合同,但每天工作时长都超过8小时,有时甚至12小时,已工作5年,离合同期还有2年,这种情况辞职会有赔偿吗?
发布者:ask20151210e1y 2015-12-10 状态:已过期 回复 (2)
不定时工作制每天至少工作12小时现在五年合同期满被裁员能拿到
不定时工作制每天至少工作12小时现在五年合同期满被裁员能拿到多少补偿
发布者:ask201602190gh 2016-02-19 状态:已过期 回复 (2)
你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制
你好,我老公现在在一个半国企的公司工作,当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制,周末双休,法定节假日都有,但是自从我老公工作以来,几乎每天晚上加班到凌晨以后,一年在晚上十点回家的日子屈指可数,最早也要接近八点,周末也几乎没有什么休息,也没有加班费用,使得现在我们夫妻感情不和,家庭矛盾严重,我想知道这种情况可以去投诉这个公司吗?
发布者:云想衣裳花想容 2018-01-27 状态:已过期 回复 (2)
签订不定时工作制,周一到周六都是正常上班,每天足足超过8小时,周六上班可以申请双倍工资嘛?
签订不定时工作制,周一到周六都是正常上班,每天足足超过8小时,周六上班可以申请双倍工资嘛?!
发布者:ask20190105f4v 2019-01-05 状态:已过期 回复 (2)
签订合同每天工作10小时,现在因为忙每天加到13小时,问题是还没加班费
签订合同每天工作10小时,现在因为忙每天加到13小时,问题是还没加班费,要以还班的方式抵消,那我说了不加班,他就让我辞职,这合法吗?
发布者:ask201905251yi 2019-05-25 状态:已过期 回复 (5)
您好我在京东物流上班每天工作12小时没有歇班签的是不定时工作
您好我在京东物流上班每天工作12小时没有歇班签的是不定时工作制可以要加班费吗
发布者:ask20190804ndq 2019-08-04 状态:已过期 回复 (2)
你好,我们公司签订的不定时工作制,每天工作15小时左右,每周工作6天
你好,我们公司签订的不定时工作制,每天工作15小时左右,每周工作6天,一个月要工作390小时左右,这样是否违法,国家是否规定不定时工作每周不能超过多少小时。
发布者:情调丶 2019-09-05 状态:已过期 回复 (2)
在单位工作5年,没有签订合同,每天上班10个小时没有加班费,没有交社保,今年让签订社保合同2500的
在单位工作5年,没有签订合同,每天上班10个小时没有加班费,没有交社保,今年让签订社保合同2500的基本工资,想离职怎么办
发布者:ask20200515rx3 2020-05-15 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同签订的是不定时工作制,每天工作十几个小时,已经一个月未休班了
劳动合同签订的是不定时工作制,每天工作十几个小时,已经一个月未休班了,我可以拒绝用人单位的加班要求吗
发布者:000 2021-02-04 状态:已过期 回复 (6)
京东快递员,不定时工作制有上班时限上限吗?现在每天上班基本都是12小时打底
京东快递员,不定时工作制有上班时限上限吗?现在每天上班基本都是12小时打底,月底还没加班费,属于正常吗?能否解除劳动关系呢?是否可以获得赔偿?需要哪些证据证明?
发布者:銀哥 2021-10-16 状态:已过期 回复 (10)