发布者:ask20211028g14 2021-10-28 状态:已过期 回复 (8)
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实习生签了一年的合同,做了一个月,没有任何错误,公司突然让离职,我该怎么维护我的权益
我2013年7月1日在该公司签了合同,开始实习。8月8号突然跟我说公司不要实习生了,让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈,签了一年的合同,突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办? 公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金,包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五险一金,所以辞退了实习生。
发布者:amlylio 2013-08-10 状态:已过期 回复 (3)
公司要辞我,但是没合同怎么维护合法权益
上班时间开小差,公司要解聘我。但是没有劳动合同,也没有上保险,一个月就有两天假,超出两天,多休一天扣一天的双倍工资,我怎么维护自己的合法权益,我是2013-10-20号上的班,到现在2014-4-18,差两天就半年了。
发布者:红尘过客111 2014-04-18 状态:已解决 回复 (7)
公司没写合同超过三个月了我已经干,把我开处了我该怎么维护我的权益
公司没写合同超过三个月了我已经干,把我开处了我该怎么维护我的权益,开除原因就是因为我要工资,闲我唠叨
发布者:ask20151027293 2015-10-30 状态:已过期 回复 (5)
我在一个公司上班快一个月了,已经签了合同,但这个工作不适合我
我在一个公司上班快一个月了,已经签了合同,但这个工作不适合我,我现在辞职,能否结清工资
发布者:ask20200927wxd 2020-09-27 状态:已过期 回复 (6)
公司以经营不善,要解散员工为理由,辞退孕妇,我现在怀孕5个月,我怎么维护我的合法权益?
公司以经营不善,要解散员工为理由,辞退孕妇,我现在怀孕5个月,我怎么维护我的合法权益?
发布者:ask20210123dfm 2021-01-23 状态:已过期 回复 (8)
上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么
上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么赔偿?
发布者:微网用户 2021-05-29 状态:已过期 回复 (9)
在公司做了快10个月没签合同,没买社保,怎样维护自己合法权益
在公司做了快10个月没签合同,没买社保,怎样维护自己合法权益,可以起诉公司吗?
发布者:李༵同༵ 2021-06-10 状态:已过期 回复 (7)
我被一个已注销的公司的骗了,他在注销后还找我签合同,那时候我还不知道他们是已经注销了的
我被一个已注销的公司的骗了,他在注销后还找我签合同,那时候我还不知道他们是已经注销了的,我也打电话去问过他们的法定代表人,他说这是他不知情的情况下签的,现在跟我对接的人不理人,电话微信都联系不上,请问这笔款报警能追回来吗?
发布者:ask202106071fi 2021-07-16 状态:已过期 回复 (10)
我是通过中介进入的公司,现在已经上班一个月了,但是中介没有和我签合同,我该怎么找他要双倍工资
我是通过中介进入的公司,现在已经上班一个月了,但是中介没有和我签合同,我该怎么找他要双倍工资。
发布者:ask20210811j6h 2021-08-11 状态:已过期 回复 (10)
公司无辜辞退员工,且拒绝补偿,员工应该怎么维护自己的合法权益
公司无辜辞退员工,且拒绝补偿,员工应该怎么维护自己的合法权益。
发布者:宝镜 2021-08-27 状态:已过期 回复 (9)