发布者:ask20211102u0p 2021-11-02 状态:已过期 回复 (10)
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公司强制要求加班可以匿名举报吗,应该怎样维权呢
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发布者:ask201610251kl 2016-10-25 状态:已过期 回复 (1)
外地公司上海办事处技术人员被强制辞退如何维权
注册公司是陕西西安当地的,但是在上海设有分公司,上海分公司在当地没有注册相关营业执照;现在西安公司找各种公司经济难借口要辞退上海办事处的所有技术人员,请问我们该如何维权,现在公司也出具正式书面辞退文件,只是负责人口头说明。我们都是已经转正员工,请问我们该如何处理?如果仲裁,可以在上海工作地仲裁吗?还是必要要去西安才能仲裁
发布者:qpc2017 2017-11-01 状态:已解决 回复 (5)
我在公司上班八年未签劳动合同也未缴纳社保现被公司辞退怎样维权
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发布者:ask20180617i3y 2018-06-17 状态:已过期 回复 (3)
公司强制无偿加班,你们都会说投诉举报申请维权,要材料,工资条
公司强制无偿加班,你们都会说投诉举报申请维权,要材料,工资条,上班卡,劳动合同,还有一些乱七八糟的很难弄到的材料,或者不如你们直接说多少钱帮你搞定,
发布者:ask20180626v46 2018-06-26 状态:已过期 回复 (3)
工作7年,公司强制放长假,人后辞退,改如何维权。
本人工作7年,公司招聘,与劳务派遣公司签合同,一边一签(时间一月份到12月份)。前段时间所在单位强制放长假后辞退。我该如何维权。 感谢各位律师的解答。1.在强制放长假期间,公司是否应该按最低工资标准支付我工资,劳动法第几条规定即内容。2.被辞退后我应该得到什么补偿,劳动法第几条规定即内容。
求答案,谢谢
发布者:h小女人 2018-08-15 状态:已过期 回复 (3)
公司强制放长假,长假期间是否应有工资?后又辞退怎样维权?
本人工作7年,公司招聘,与劳务派遣公司签合同,一年一签(时间1月份到12月份)。前段时间所在单位强制放长假后辞退。我该如何维权。
1.在强制放长假期间,公司是否应该按最低工资标准支付我工资,劳动法或合同法第几条规定即内容。
2.被辞退后我应该得到什么补偿,劳动法或合同法第几条规定即内容。
发布者:h小女人 2018-08-18 状态:已过期 回复 (2)
公司节假日不给加班费且强制加班怎样电话投诉
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发布者:ask20190125b2d 2019-01-25 状态:已过期 回复 (2)
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