发布者:c2112071PU 2021-12-07 状态:已过期 回复 (5)
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公司从钉钉中踢出了我 不让我考勤了 直接叫我走人 也没收到解除合同单
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怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司
公司规定如辞职,需提前一个月交书面辞职申请,我6月15日向部门领导提交辞职单,离职日期自己写为7月15日,但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了,一直未招到人,因怀孕两个月,不想再上班了,如果现在提交医院B超证明就走人的话,公司就当我自离处理,之前的一个多月的工资不予结算,公司这样违法吗?
发布者:心有千千结2 2014-07-28 状态:已过期 回复 (2)
本人在公司签的是实习协议合同,现在到期了,不打算干了,直接走会不会扣工资?公司现在不让走人
本人在公司签的是实习协议合同,现在到期了,不打算干了,直接走会不会扣工资?公司现在不让走人,合同到期可以走人吗?
发布者:ask201505016qv 2015-05-01 状态:已过期 回复 (2)
试用期期间,领导不让辞职让多呆两周,如果不提前通知公司,可以直接走吗
试用期期间,领导不让辞职让多呆两周,如果不提前通知公司,可以直接走吗,走了之后会对我考研有什么影响吗
发布者:ask20210715mmo 2021-07-15 状态:已过期 回复 (3)
拿到了新工作的offer,现在的公司不让我走,我是7.19号提的离职,按照合同是一个月到期可以走人
拿到了新工作的offer,现在的公司不让我走,我是7.19号提的离职,按照合同是一个月到期可以走人。想问下如果八月份开始矿工三天当自动离职,七月份工资有影响吗
发布者:ask20210720xii 2021-07-20 状态:已过期 回复 (12)
我25号申请离职,公司不让我填写离职报告单,让我干完月底了直接走
我25号申请离职,公司不让我填写离职报告单,让我干完月底了直接走,强制算旷工处理,怎么办?
发布者:202107253NrO 2021-07-25 状态:已过期 回复 (7)
在一家公司上班,试用期提交了离职申请,实在不想去了,直接走人
在一家公司上班,试用期提交了离职申请,实在不想去了,直接走人可以吗
发布者:林澤玉 2021-07-27 状态:已过期 回复 (8)
试用期内提前三天辞职公司不让走,说得招到人才给走,如果我三天之后直接走了
试用期内提前三天辞职公司不让走,说得招到人才给走,如果我三天之后直接走了,没有办离职啥的,会不发工资吗?
发布者:微网用户 2021-08-27 状态:已过期 回复 (5)
我想离职后一个月就直接走人,但是公司前面有过不同意就直接强留人
我想离职后一个月就直接走人,但是公司前面有过不同意就直接强留人,想问问要怎么弄才可以一个月后走人呢?如果要写书面报告怎么编写比较好,因为离职表上面写着要两个人同意才给走
发布者:ask20211008wix 2021-10-08 状态:已过期 回复 (9)
在公司9月底在厂区提交的离职单,就可以直接走人了,公司发薪日是每月十号
在公司9月底在厂区提交的离职单,就可以直接走人了,公司发薪日是每月十号,厂里说等我们这边把单子交到宿舍那边,把工衣之类的退了才算真正的离职,我等到十月的12号过去办了离职,但是工资要推迟到十一月的十号才发工资,这算违法吗?我是否可以申请劳动仲裁!该怎么样去维权呢!
发布者:命运多舛 2021-10-13 状态:已过期 回复 (9)
我已向公司通过挂号信邮寄辞职通知书,公司已通过人事部门签收,但我直接领导不承认收到
我已向公司通过挂号信邮寄辞职通知书,公司已通过人事部门签收,但我直接领导不承认收到,我可以一个月后正常离职吗?如果公司不同意离职咋办?
发布者:20211206ip4 2021-12-06 状态:已过期 回复 (2)