发布者:1151002180 2013-05-09 状态:已过期 回复 (1)
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停职待岗
我是公司的一名普通员工,2013年4月25日,在交接班途中,与同事发生了争执冲突,后来被公司领导处理为停职待岗罚款500元,停职后五天就安排新员工上我的岗位,请问公司的这种做法合法吗?在停岗待岗期间我有工资吗?我该怎么办/
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单位让我降薪停职待岗是否合法?我应该怎么办?
我到现在的单位工作已经快3年了,现单位以我任职期间出现严重管理问题未能严格履行职责等原因,免去我部门经理的职务即日起待岗,待岗期间只按北京市的规定发给960元最低生活费。单位的这种做法是否合法?我应该怎么办?法律依据是什么?
发布者:dx123456789 2010-10-08 状态:已过期 回复 (9)
合同期内无故停职待岗
我06年2月进入公司工作,08年7月接手公司一个后勤部门至今,今年5月份与公司签定了一年期合同,但是11月4日早人事部通知我的岗位要调整,并马上与公司安排的另一位同事交接工作,并要求当天必须交接完毕,而至今我仍然没有接到公司其它的工作安排。本部门员工与其它部门接到的通知是我已辞职(口头通知)。请问公司这种做法是否合法?我应该怎么做? 我一直都不明白是什么原因让公司做出这种人事变动,如果安排我到无法胜任的岗位我是否就要主动交辞职信或公司就能以无法胜任本职工...
发布者:xueye1980 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
停职待岗
请问什么情况下公务员才能停职待岗
发布者:as12345b 2012-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
待岗后需要天天上班吗?
我老公因为和领导关系不好,被要求待岗三个月?我一气之下,和领导发生了口角上的矛盾,我气的说了句脏话,但并不是针对他,现在我老公每月只领600元,还要天天上班,领导叫他写了检查,我也向他道歉,但是我老公上岗问题还没有解决,请问我们该怎么办?
发布者:风5877 2013-04-07 状态:已过期 回复 (2)
我待岗了,但是待岗工资怎么计算?
我是中铁五局职工,于2012年1月9日回家待岗,2912年11月9日接通知回单位上班。请问工资该如何计算?应找什么部门?
发布者:qq:1260896620 2013-04-08 状态:已过期 回复 (1)
停职留薪工资
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发布者:xiaosakuange 2013-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
待岗是否享受公司待遇
合同已满,公司效益不好,通知待岗,却不享受公司任何待遇,请问合法吗?
发布者:xiaoxia@ 2013-04-13 状态:已过期 回复 (4)
由于怀孕,从事化工行业,公司建议我停职,怎么办,?
您好,由于我怀孕两个月,我从事的是化工行业,对胎儿有影响,公司领导建议我停职,但是这样的话,5险由我自己承担全部缴纳,这样合法吗,?我能有其他办法带薪休假吗,?
发布者:xiedan1147 2013-04-20 状态:已解决 回复 (2)
我在单位待岗,只领500元的生活费,(包含单位缴纳养老保险)
我在单位待岗,只领500元的生活费,(包含单位缴纳养老保险)现在外打工,现在的企业以原先的单位已经缴纳养老保险,不想给我交,我想咨询一下,像这种情况我该怎么办?
发布者:570533229 2013-04-24 状态:已过期 回复 (3)
孕妇待岗期间的待遇
我已怀孕,现在单位效益不好,也有其它员工放假的,单位领导什么都不说,上不上班也都不通知我上不上班也都不通知我。请问:1、单位能否辞退我? 2、单位能否让孕妇放假或待岗?3.我待岗期间应享有怎样的待遇、
发布者:403543306 2013-04-28 状态:已过期 回复 (2)