我公司有一名员工因资金问题，想按揭购房，需要我公司开具资信证明，如果我公司开具证明后，我公司可能承担什么责任

公司为员工或非员工开具按揭购房工资证明需承担什么责任

员工办理贷款，开工作证明，上面没写工资的，公司盖章有风险吗。员工拿工卡办贷款也有风险。员工贷款，公司有哪些要注意的。

我是一建筑劳务公司，主要从事桩基劳务施工。我公司与2020年3月21日和中铁五局公司确定桩基劳务合同，雇佣张某为我公司现场施工员，负责现场施工组织生产，并确定好劳务报酬。由于刚刚进场施工，所有合同都在走流程，没有来得及和张某签订用工合同。张某与2020年4月2日违约提出增加工资不合理要求，并提出不答应条件就不干了，我公司未答应其无理要求，提出等公司安排施工员到场和张某办理交接手续可以离开。但是张某在公司人员未到位情况下，擅自脱离岗位，给我公司带来巨额经济损...

公司以材料损耗为由，要求员工承担责任，克扣工资

我准备离职，但是公司工资没有结清，压了俩个月，我离职手续该怎么办理，需要留什么证明我工资还没有结清。如果我离职一段时间后还没有发工资该怎么办

试用期未满一个月公司以不符合要求为由辞退员工，办理离职时未付清工资，两月后只支付商务工资，拒付基础工资。 公司当初以太原化春泥科技有限公司为名在 BOSS直聘上招入公司，15天后以太原嘉盛企业管理咨询有限公司为名签订学员协议。

关于公司用个人银行卡给员工发工资，公司承担责任吗

员工在下班时间在园区发生意外（如骨折）公司承担什么责任。 我当时直接离职了就让我滚蛋了，什么补偿没有这合法吗？

员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约。