发布者:军旗下的 2022-01-03 状态:已过期 回复 (5)
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我在公司是无固定期限的合同,然后我被调到子公司工作,在子公司又签了一份合同
我在公司是无固定期限的合同,然后我被调到子公司工作,在子公司又签了一份合同。在这两家公司之间需要签离职证明吗?
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我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
我年初跟公司(镇属企业)签订了无固定期限劳动合同,现在公司要什么企业(是盈利的)改制,实际上根本没考虑我们职工的权益,要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去,我们都不愿去,后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗?我(女)今年46了而且在公司里已工作了22年。
发布者:963166131 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
签了两次固定期限劳动合同,第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同,然后按我工作年限一年
签了两次固定期限劳动合同,第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同,然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗?还是说应该双倍赔偿我经济损失?
发布者:connie28 2012-08-29 状态:已过期 回复 (1)
你好!我想咨询一下。 我在公司工作七年了,跟公司签订的无固定期限合同
你好!我想咨询一下。
我在公司工作七年了,跟公司签订的无固定期限合同,工作内容是销售相关工作,不定时工作制。工作城市武汉或上海等地相关工作。
我在湖北武汉城市工作了七年,现在我们部门换了新领导,逼迫我自己主动离职,并安排了新的人到我工作的城市武汉接替了我的工作,并发邮件给我,即可起停止我所有的出差申请、客户拜访、技术服务等工作,要我做销售数据分析。如果我不接受就将我调到其他城市上海办公室去做销售数据分析。我武汉工作和生活了七年,也定居在了武汉,...
发布者:bd5dc2224b7a632 2019-11-06 状态:已过期 回复 (16)
我在公司现在工作满15年了,合同要到期了,在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了
我在公司现在工作满15年了,合同要到期了,在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了,如果公司不同意怎么办?因为公司现在效益不好,可能不会签
发布者:寒 2019-12-26 状态:已过期 回复 (12)
现公司工作十年,无固定期限合同。公司原因裁员,如何和人事谈条件
现公司工作十年,无固定期限合同。公司原因裁员,如何和人事谈条件,维护自己最大的利益?赔偿金要求多少?
发布者:明光 2020-03-30 状态:已过期 回复 (8)
我是一名外包公司的员工。今年34岁,在此公司工作近7年,当前签订的是无固定期限合同
我是一名外包公司的员工。今年34岁,在此公司工作近7年,当前签订的是无固定期限合同。
客户方公司因项目原因要释放人力,把我释放出项了。现在属于被迫停工状态。我所在公司目前允许我每天来打上下班卡,但是另外安排我一个空白座位(无电脑,无办公环境,也就是不分配我任何工作)。估计公司这样对我冷处理, 是想在精神上给我压力,让我申请主动离职。
在出项最后那几天,领导常找我谈话 ,让我到处投简历,说一大堆。总体意思就是安抚我,外面的世界还很大,说一些我能力这...
发布者:ask20200506pm2 2020-05-06 状态:已过期 回复 (4)
与公司签定无固定期限合同中途想换个工作,能不能领取失业金
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发布者:ask20210224sxk 2021-02-24 状态:已过期 回复 (6)
我在单位工作了10年,期间合同签过多次,但一直不愿签无固定期限合同,现在公司裁员,是否可以要求2倍赔
我在单位工作了10年,期间合同签过多次,但一直不愿签无固定期限合同,这样是否也默认是无固定期限合同,现在公司裁员,是否可以要求2倍赔偿?
发布者:ask20210713n4u 2021-07-13 状态:已过期 回复 (11)
我在公司工作6年了,这个月是第二次合同到期。如果公司不跟我续签,也不会签无固定期限合同
我在公司工作6年了,这个月是第二次合同到期。如果公司不跟我续签,也不会签无固定期限合同。但我想签无固定期限合同,请问我是否可以要求2n的经济补偿金和赔偿吗?
发布者:Jess 2021-09-08 状态:已过期 回复 (9)