发布者:ask20220105hjg 2022-01-05 状态:已过期 回复 (1)
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支付赔偿金时,解除劳动合同前十二个月没有工作,平均工资怎么计算?
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劳动者在约定服务期内解除劳动合同,如何支付赔偿金
公司在2006年与一员工签定了培训协议,协议约定服务期为5年,公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训,协议规定如果职工提前中止劳动合同,将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右培训结束。
在2008年初,该职工单方面向公司提出中止劳动合同。在赔偿金方面,该职工以劳动合同法中第二十二条提出违约金不应超过培训费用。
请问:1.劳动合同法实施后,原来签定的培训协议约定的赔偿是否无效。
2.该职工只认同培训产生的直接费用。而对因为培训企业委派联系...
发布者:tt184007 2008-10-21 状态:已解决 回复 (5)
公司欲单方面解除劳动合同,拒支付赔偿金,该如何解决
我与公司是08年8月份签定的2年劳动合同,从事分公司物流主管这一块(但后期因为公司裁员,我又兼了一部分出纳和人事的工作),但09年1月初,分公司市场被公司放弃,于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系;但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部(总部和分工司不在同一个城市),并答应给出相对合理的待遇,没想到公司只是使了一招卸磨杀驴而已。
09年1月末我应公司短信通知要求,做了手头上一切工作的交接,并有齐全的工作交...
发布者:lark_peng 2009-02-19 状态:已过期 回复 (3)
关于公司提出解除劳动合同,赔偿金支付的问题
我于2006年4月份入职,在公司研发部门工作,2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部,研发部门裁员三人,公司提出解除劳动合同,并要求30天后离厂,预计三天内会对赔偿金问题进行协商,请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金?如果我不同意解除劳动合同怎么解决?
发布者:31756589 2010-08-02 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同因该如何支付我的赔偿金!
我是08年5月初进入公司!两年多了,期间我对工资有过不瞒,领导多次以要加工资来激励我工作,现在我不愿意做了,公司给我解除合同,因做如何的补偿给我?谢谢 补充:前天找我签协议,赔我两个月的工资,我拒绝了!我觉得他没有提前通知我应该多给一个月的!我错了吗?
发布者:zMr7470 2010-08-03 状态:已过期 回复 (1)
没有按劳动合同支付加班费,可以解除合同吗?赔偿金怎么算?
我在一单位工作17年了,以前劳动合同都是一年一签而且工资是按当地最低工资标准签的,今年签的是无固定期限合同,工资试用期是3800元,转正工资没写,现在单位付给我的加班费按当地最低标准发的,请问我可以以这个原因告公司违反合同解除合同,可以要求公司赔偿吗,能得到多少补偿?谢谢!
发布者:zhengsimeng 2015-05-04 状态:已过期 回复 (1)
无固定合同,工作第十一年,单位单方面解除合同怎么赔偿?是不是过去12个月平均工资
无固定合同,工作第十一年,单位单方面解除合同怎么赔偿?是不是过去12个月平均工资,例如5000*3*11*2+1,平均工资*3在乘工作年数
发布者:ask20150716tlg 2015-07-19 状态:已过期 回复 (3)
解除或者终止劳动合同支付经济补偿,是解除合同前12个月平均工资
解除或者终止劳动合同支付经济补偿,是解除合同前12个月平均工资,是否包含待岗工资(待岗工资比平常工资至少少一半),估计公司会拖我待岗时间,来付最少的赔偿
发布者:smsjh 2017-08-16 状态:已过期 回复 (2)
合同没到期,也没提前告知,调换工作岗位,没有同意,就解除了合同,怎么赔偿
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发布者:ask20190419cct 2019-04-19 状态:已过期 回复 (14)
劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写(公司没有签订合同,工作了两个月
劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写(公司没有签订合同,工作了两个月,第二个月的工资公司不给了,期间要了三个月都是口头答应就是不履行。想要双倍工资求文案)
发布者:ask20191224xub 2019-12-24 状态:已过期 回复 (7)
公司解除劳动合同按n+3赔偿,n按个人前12个月平均工资支付,+3按个人基本工资支付
公司解除劳动合同按n+3赔偿,n按个人前12个月平均工资支付,+3按个人基本工资支付。请问+3得支付方法合理吗
发布者:ask202110197ad 2021-10-19 状态:已过期 回复 (12)