发布者:ask20220120e00 2022-01-20 状态:已过期 回复 (3)
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年假与法定节假日连休,法定节假日算年假吗?
如题,公司不让年假与法定节假日连休,否则法定节假日也算在年假里扣除,请问是否合理?谢谢!
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法定节假日和年假
工作了10年左右了,休息年假要扣工资,法定节假日每次都是提前上班(单位要求)例如:五一三天假我们只放假一天,周六日也没有假。请假还要扣工资(不分六日)这样的话我要是打官司要求补偿我这些年来的假期,需要什么材料和证据么。。
发布者:mendahu123 2013-05-07 状态:已过期 回复 (4)
我在屠宰厂上班,一直上的长夜班,08年进厂,中间一直没有年假和法定节假日
我在屠宰厂上班,一直上的长夜班,08年进厂,中间一直没有年假和法定节假日,我现在想辞职,请问可以要求赔偿年假吗
发布者:ask20150818p0g 2015-08-18 状态:已过期 回复 (3)
公司因销售业务调整,无法给试用期员工安排工作,逼着员工辞职,且放年假(法定节假日)不计算工资
公司因销售业务调整,无法给试用期员工安排工作,逼着员工辞职,且放年假(法定节假日)不计算工资,请问公司做法是否合法?
发布者:ask20170208xw4 2017-02-08 状态:已过期 回复 (8)
公司因销售业务调整,无法给试用期员工安排工作,逼着员工辞职,放年假(法定节假日)11天
公司因销售业务调整,无法给试用期员工安排工作,逼着员工辞职,放年假(法定节假日)11天,不计算工资,请问公司做法是否合法?
发布者:ask20170208xw4 2017-02-08 状态:已过期 回复 (7)
我单位规定每年法定节假日外的休假,需先休完年假(累计满本人年假天数),再休事假
我单位规定每年法定节假日外的休假,需先休完年假(累计满本人年假天数),再休事假。这样合法幺
发布者:ask20170521ymc 2017-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我们是西安的一家公司,一年多了,未交社保,没有年假,国家法定节假日休一天或者不休息
你好,我们是西安的一家公司,一年多了,未交社保,没有年假,国家法定节假日休一天或者不休息,请假一天扣两天工资,请问,我可以随时辞职吗,公司怎么赔付
发布者:泡泡鱼 2017-06-05 状态:已过期 回复 (2)
关于与产假衔接的法定节假日和年假是否应该克扣的问题。律师您好
关于与产假衔接的法定节假日和年假是否应该克扣的问题。律师您好,我当时的预产期是2015年10月16日,产假从2015年10月10日--2016年1月15日,共98天工资已由生育机构发放。而2015年10月1日--9日的工资被单位克扣不予发放,理由是10月份我没有去上班,请问这是正确的吗?10月1日--7日是法定节假日,8日--9日我请的是当年度的年假,只是刚好与产假连在一起了就可以不给发工资吗?难道国庆节假期与带薪年假同休就不带薪了? 另外,想问一下此事的可追溯期是多久?
发布者:ask20170811v0t 2017-08-11 状态:已过期 回复 (3)
法定节假日公司派我出团,平时导补230,法定节假日出团还是230
法定节假日公司派我出团,平时导补230,法定节假日出团还是230,公司这种做法合法吗
发布者:ask20190401qzn 2019-04-01 状态:已过期 回复 (3)
我在一家整形医院上班,节假日像是五一中秋都只放一天,不是按国家法定节假日来放的,而且节假日上班从来没
我在一家整形医院上班,节假日像是五一中秋都只放一天,不是按国家法定节假日来放的,而且节假日上班从来没有加班费,这个可以申请劳动仲裁吗
发布者:13967485741 2019-04-28 状态:已过期 回复 (4)
我现在的公司法定节假日不让休息,现在我要辞职了,公司这边说这些节假日都是年假来的
我现在的公司法定节假日不让休息,现在我要辞职了,公司这边说这些节假日都是年假来的,不能补,我该怎么办
发布者:ask20210622dkz 2021-06-22 状态:已过期 回复 (8)