发布者:20220130CcmN 2022-02-05 状态:已过期 回复 (5)
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公司没给签合同且没有缴纳,员工在微信上提前3天提出离职,但老板没搭理不给回复,那时间一到员工可以直接走人吗?
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公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营不下去才裁员的,. 希望专业人士解答,多谢!
发布者:shao8256483 2013-04-28 状态:已过期 回复 (3)
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
发布者:ask20170717tcc 2017-07-17 状态:已过期 回复 (7)
公司被收购,没有与新公司签合同,我想离职了,需要提前一个月提出离职吗?
公司被收购,没有与新公司签合同,我想离职了,需要提前一个月提出离职吗?,
发布者:ask20190306cjw 2019-03-06 状态:已过期 回复 (3)
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益,上班期间只有几条与老板手机短信联系记录,有考勤打卡,但打卡记录在公司里。
发布者:wl112015 2019-05-21 状态:已过期 回复 (6)
闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职,但公司没有给予回复
闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职,但公司没有给予回复,一个月后向老板娘微信递交辞职申请,公司以没有找到新人,不同意闺蜜辞职,之后闺蜜向公司递交离职证明,公司依然以公司没找到新人任职的理由,且给公司带去了重大损失,扣下离职证明(闺蜜会计的本职工作已经工作完毕)转天老板以交接工作为由,要求闺蜜代替老板帮他办她会计本职工作以外的工作(时间在周六日,不给加班费),之后公司老板娘总以交接工作为由,让闺蜜继续去公司,且之前的月工资公司没有按实际支...
发布者:抱白菜的兔子 2019-10-15 状态:已过期 回复 (9)
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿,他说是我提出离职,什么时候走是他说了算
发布者:啧啧啧丶 2021-02-02 状态:已过期 回复 (7)
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前老板拖欠我一个月工资,没有签合同,原来有一个员工手册,说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作,但是我去了两天,现在我要工资,老板说我去其他公司工作,违反公司条例,泄露公司机密,不仅不给我工资,还要告我。请问我还能要回我的工资吗?
发布者:ask20210922wyb 2021-09-22 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:2021111057T7 2021-11-10 状态:已过期 回复 (10)