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闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职,但公司没有给予回复

天津-西青区 10-15 14:56  悬赏 20  发布者:抱白菜的兔子 给我留言  回答:(9)
闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职,但公司没有给予回复,一个月后向老板娘微信递交辞职申请,公司以没有找到新人,不同意闺蜜辞职,之后闺蜜向公司递交离职证明,公司依然以公司没找到新人任职的理由,且给公司带去了重大损失,扣下离职证明(闺蜜会计的本职工作已经工作完毕)转天老板以交接工作为由,要求闺蜜代替老板帮他办她会计本职工作以外的工作(时间在周六日,不给加班费),之后公司老板娘总以交接工作为由,让闺蜜继续去公司,且之前的月工资公司没有按实际支付,也没有支付。
                   想问以上闺蜜的公司做的事情是否有违法行为?
                                             有哪些违法行为?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-10-15 15:15
提前一个月提交书面离职申请即可
回复时间: 2019-10-15 16:33
直接申请劳动人事,争议仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568642积分
回复时间: 2019-10-15 18:59
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-15 15:00
你好,只需要提前一个月通知单位即可
回复时间: 2019-10-15 15:01
提前一个月提出离职之后就可走人
回复时间: 2019-10-15 15:23
这个问题最好通过起诉的途径解决。
回复时间: 2019-10-15 15:33
辞职,提前30天书面金通知
回复时间: 2019-10-15 19:26
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-17 22:37
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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