发布者:c2202061Oi 2022-02-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160729cpf 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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您好。 本人父亲65岁是退休人员 被物业公司返聘。没有合同。父亲于2016年 8月4日 工作时间发生猝死 物业公司口头给予商议条件是按照60岁以上退休人员死亡赔偿 可是并没有给出数字和依据。 请问这个60岁退休人员的死亡赔偿 法律依据是什么。数字是多少。
发布者:ask20160823dlt 2016-08-23 状态:已关闭 回复 (0)
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公司以竞聘方式精简人员,合并取消岗位导致本人无法竞聘,之后又没有工作安排,暂时也未扣除工资,我该怎么办?
发布者:ask20161230m52 2016-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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公司从2020年7月到现在就没有开工资,说是经营出现在问题,但是一直正常运行;因为本人需要工资生活,所以决定离职,但是离职的时候想拿回拖欠的工资,但是公司说是离职可以,工资不能给发放,需要等有钱时发放,现在想问我该怎么办,是离职然后去仲裁,还是在职申请仲裁,那种方法更快拿到托欠工资。
发布者:ask20210421mr6 2021-04-21 状态:已过期 回复 (12)
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您好,我想了解下入职两年多,公司没有购买公积金,由于前两个月公司调整了提成提点百分比,虽然有小短会通知,但是没有签字确认同意调整,实行后导致工资大幅度下降,如果以没有购买公积金以及工资降低离职,是否有补偿。
发布者:华 2021-05-14 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:Tna^ 2021-05-23 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20210523gp9 2021-05-23 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:微网用户 2021-10-14 状态:已过期 回复 (6)

