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投票中问题

公司从2020年7月到现在就没有开工资,说是经营出现在问题,但是一直正常运行;因为本人需要工资生活

 04-21 12:35  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(12) 剩余时间: 2天15小时
公司从2020年7月到现在就没有开工资,说是经营出现在问题,但是一直正常运行;因为本人需要工资生活,所以决定离职,但是离职的时候想拿回拖欠的工资,但是公司说是离职可以,工资不能给发放,需要等有钱时发放,现在想问我该怎么办,是离职然后去仲裁,还是在职申请仲裁,那种方法更快拿到托欠工资。
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  • [上海-普陀区]
  • 王珂律师 VIP
  • 电话:17717364713
  • 227194积分
回复时间:2021年04月21日 12时43分
你好,都可以。
回复时间:2021年04月21日 12时46分
以公司拖欠工资为由解除劳动合同,可以申请劳动仲裁主张经济补偿金和拖欠的工资
回复时间:2021年04月21日 12时48分
直接劳动仲裁。
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:15900985347
  • 56644积分
回复时间:2021年04月21日 13时05分
你好,可以直接劳动仲裁,在职离职都可以,留存好相关就职证据,如打卡证明、劳动合同等
  • [上海-普陀区]
  • 潘颖律师 VIP
  • 电话:15618685525
  • 3827积分
回复时间:2021年04月21日 13时05分
可以现在就申请
回复时间:2021年04月21日 13时47分
可以诉讼解决的
回复时间:2021年04月21日 14时05分
具体什么情况,可以给您建议,申请劳动仲裁。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4007811积分
回复时间:2021年04月21日 14时05分
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间:2021年04月21日 14时16分
您好建议您不要离职,可以获得经济补偿的
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 504009积分
回复时间:2021年04月21日 14时37分
你好,都可以。
回复时间:2021年04月21日 18时47分
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间:2021年04月22日 14时29分
您好,都可以
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