您好，请问我弟在上班的时候把脚给砸伤了三个脚趾头骨折，这是工伤吗？请问老板需要承担什么责任呀？公司给我弟上了保险了！请问我们可以申请赔偿吗？

我在上海一家劳务所报名去一家司上班。做了大概一个多月，也就是去年十一月份上班的时候手指不小心砸骨折。因为没有签订劳动合同，所以现在要申请劳动仲裁确定劳动关系。而对于劳务所那边，没有什么证据。只有第一个月代发工资的明细，但是转账人只有账号查不到劳务所名字。还有十一月份工资他们现金给的，用了一个信封装的，签字的条子也在劳务所那边。而我有用工单位发的带厂名字的工作服，打卡牌。申请劳动仲裁的时候我该把劳务所和用工单位一起列为申请对象吗？如果我单独把劳...

在一个培训机构上班，刚进去的时候签了合同三个月试用期，后来试用期满了机构一直不让转正，也没说为什么不让转正，就一直拖着，现在试用期都超了快两个月了也没有转正，然后现在突然通知说让交接工作，意思是把我辞退了，没有任何理由没有任何说法和补偿，这种情况要怎么办？

我家小孩和同学上楼时候手里拿的跳绳另外一个小孩不小心拌倒了脚有点骨折了，这样我家小孩有错吗？

有一天我爸爸骑摩托车撞了一个60多的老爷爷。那个时候是早上6点出去上班，前面撞的不太严重。后面又来了一辆三轮车又撞了上来。然后撞的那个老爷爷比较严重。而且他还跑了。这个事故怎么赔偿？

工厂上班，一个多月没放假，连法定节假日都不放，而且天天加班三个小时，甚至有时候还要求加四个小时，已经加了三个小时，拒绝加第四个小时，如果因此被罚款或者开除，可以投诉吗？如果被开除工厂是否要补偿？

小孩九岁，4月份，在学校延时班下课的时候，跟同学玩游戏，三个同学，其中一个摔倒，右手骨折，学校让我们家长去签字，说是事故的经过，现在，受伤小孩的家长，跟我们微信要钱，问要多少也不说，这钱能给吗？给了之后，是不是会一直要，学校一点责任没有吗？都让我们自己解决

我五月底到一家公司上班，三个月试用期，没有签订劳动合同，只有满一个月的时候填了一份正式入职的表格，七月初公司部门调整，被公司以“工作量少，不需要多的人”为由辞退，七月我只上了几天班，但是这个月发了七月整月的工资，需要退还吗？

我在店里上班的时候脚被砸伤了，小脚趾骨折，现在休息了一个月了，可是现在脚还没好还在肿，骨头还活动。老板娘天天催我上班，我也去了，我强忍着疼去的！我想问在这期间我能算工伤不？我休息的话他能开除我吗？要是开除我了，不给我工资我该怎么办？还有我脚伤所有的开支

您好，就是在游泳的时候不小心踹到了一个大姨，而且这个大姨没有在教学区域游泳而是在教学区域外面站着。然后过了三四天才去医院检查。又过了三四天直接让我报各种医药费