发布者:ask20220303ipx 2022-03-03 状态:已过期 回复 (11)
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员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
在单位工作期间丢失公司财物是否需要个人赔偿
我在联通公司工作,工作期间有一个为客户换零钱的包,里面有一千多零钱,上班期间在去洗手间时望在里面,等发现回去找时候已经被拿走了。公司洗手间只对内部职工开放,不对外人开,也就是在联通被联通内部人员拿走,但是问过都说没看到。这种情况是否是由我个人承担一千多的费用
发布者:zhuo1397 2013-07-25 状态:已过期 回复 (1)
员工入职时隐瞒之前患乳腺癌病史,工作期间乳腺癌复发,公司与其解约时是否需要赔偿医疗补助金?
员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史,并在工作期间癌症复发,手术后回到公司工作散漫,导致营业额下降,公司则与其解约,已赔偿经济补偿金,请问还需要赔偿医疗补助金?
发布者:akise 2014-08-13 状态:已过期 回复 (2)
因违反制度而被解除劳动关系,工作十个月,公司是否需要赔偿一年
因违反制度而被解除劳动关系,工作十个月,公司是否需要赔偿一年一个月的赔偿金
发布者:ask20160328nnd 2016-03-28 状态:已过期 回复 (3)
员工在试用期间,还未签订劳动合同,开车公司车辆工作被撞伤,公司是否要承担法律责任呢?需要承担赔偿吗?
员工是刚进公司几天,出差办公出事的,但没有签订劳动合同,现在住院花了十几万。
发布者:sunych 2016-11-16 状态:已过期 回复 (4)
由于工作失误造成公司资产无法收回,是否需要赔偿?人事部门是否可以此不开具离职证明
由于工作失误造成公司资产无法收回,是否需要赔偿?人事部门是否可以此不开具离职证明,不办理保险移交
发布者:云川雨 2016-12-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司在杨浦但是要搬到普陀去.公司是否需要赔偿.刚工作4个月.并且实习阶段没有加金是否违法
公司在杨浦但是要搬到普陀去.公司是否需要赔偿.刚工作4个月.并且实习阶段没有加金是否违法.合同上有写过上海市内搬迁都要同意是否违法合同?
发布者:ask201707207yi 2017-07-20 状态:已过期 回复 (5)
因为员工工作失误导致顾客收到人身伤害,公司方面是否需要承担赔偿责任.
我母亲被朋友邀请参加某产品组织的活动,按照该公司规定,当日受邀乘坐公司接送车辆前往参加活动的客户都购买了乘车安全方面的保险.因为我母亲是受朋友邀请前往的,所以不在受邀客户名单上,也就没有购买保险,但是负责接待的员工在知道我母亲没有保险的情况下,仍然临时邀请我母亲上车,一同前往参加活动.
该接送车辆在行驶过程中快速驶过颠簸路面,导致我母亲因为颠簸的上下撞击,损伤了脊椎骨,现在在住院观察,可能后续会需要手术治疗,甚至最坏的情况,会有瘫痪的风险.
我们找到当事公司...
发布者:feiyuyyy 2018-06-09 状态:已过期 回复 (6)
保安工作失职造成公司损失,是否需要赔偿公司?
请问保安人员因失职造成公司财产被偷窃,需要承担多少责任?若金额低的话,是不是要全额赔偿?是否有相关的依据文件呢?
发布者:keykan312 2019-12-02 状态:已过期 回复 (1)