发布者:复古枫叶 2022-04-01 状态:已过期 回复 (5)
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假如员工额头上长脂肪瘤,在异地开刀手术,在此之前已经跟公司请病假,病历也已经提交,病历上只写住院日期,没有写出院日期,出院之后我在家休养了十几天,这样算旷工吗?
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因生病脚痛需要手术,但公司不批病假还让员工辞职,是不是违反劳动法了
因生病脚痛需要手术,但公司不批病假还让员工辞职,是不是违反劳动法了,申请仲裁是不是没效果
发布者:ask20190510qqd 2019-05-10 状态:已过期 回复 (2)
公司要和员工解除劳动合同,解除合同之前员工一直在休病假,公司也是每月发病假的工资
公司要和员工解除劳动合同,解除合同之前员工一直在休病假,公司也是每月发病假的工资,请问,公司解除合同给员工补偿,一年为一个月的补偿金是按员工解除合同前的病假工资给还是按之前员工每请病假时候的全勤工资算呢?因为制度里写,按解除合同之前12个月平均工资给补偿。但是员工又听说按之前全勤工资给,那么法律有明确规定到底按什么给补偿么?
发布者:ABCD怡FG 2019-08-02 状态:已过期 回复 (4)
公司员工休病假,公司是按他的之前的全额工资发放百分之七十吗?
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发布者:坤赛物流 2019-08-27 状态:已过期 回复 (2)
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您好,请问一下,公司之前已经定好了月底出差的机票,员工也知悉,但是员工今天早晨突然提出离职,并要求办理离职手续,目前机票无法退,这个费用应该由谁承担呢
发布者:ask201909076cy 2019-09-07 状态:已过期 回复 (4)
我之前是北京通金所员工,已经离职三年,现在公司出事了,对我有
我之前是北京通金所员工,已经离职三年,现在公司出事了,对我有影响吗?
发布者:ask20200110yry 2020-01-10 状态:已过期 回复 (3)
已经离职的员工之前下架了公司阿里巴巴产品,但员工未签订劳动合同
已经离职的员工之前下架了公司阿里巴巴产品,但员工未签订劳动合同,可以起诉他下架公司网店产品吗
发布者:A 马哈哈哈哈 2020-04-04 状态:已过期 回复 (7)
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之前公司有8个股东现在闹矛盾不发工资,公司员工已经向劳动局反应,公安已备案,两年过去了,有个股东说他占股33%愿意付员工33%的工资我的20190*33%=6662元,叫我出谅解书,目前公司已经申请破产清算,好多同事说不要百分之33,说要了公司破产后面的钱就要不到了,是这样的吗?
发布者:© 2021-02-03 状态:已过期 回复 (11)
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之前公司有8个股东现在闹矛盾不发工资,公司员工已经向劳动局反应 之前公司有8个股东现在闹矛盾不发工资,公司员工已经向劳动局反应,公安已备案,两年过去了,有个股东说他占股33%愿意付员工33%的工资我的20190*33%=6662元,叫我出谅解书,目前公司已经申请破产清算,好多同事说不要百分之33,说要了公司破产后面的钱就要不到了,是这样的吗?破产清算没有资产付工资,老板会坐牢吗、。
发布者:© 2021-02-03 状态:已过期 回复 (10)
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你好,之前发布的公司辞退员工,理由是不适合公司发展了,已经工作将近3年了。不给予补偿
发布者:ask202102255ua 2021-02-26 状态:已过期 回复 (10)
员工因病于2021年12月16号开始休病假做手术,按公司规章制度有3个月病假期
员工因病于2021年12月16号开始休病假做手术,按公司规章制度有3个月病假期,现员工病假已结束,安排其上班,但是该员工声称医生要她休息至少3个月,安排她上岗,又以身体不允许拒绝,昨天才发出院报告给我们,请问这种情况下,公司解除劳动合同是否需要赔偿?谢谢!
发布者:菇凉.A 2022-03-23 状态:已过期 回复 (4)