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你好,之前发布的公司辞退员工,理由是不适合公司发展了,已经工作将近3年了
上海 02-26 16:00 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 你好,之前发布的公司辞退员工,理由是不适合公司发展了,已经工作将近3年了。不给予补偿
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- [上海-静安区]
- 北京盈科(上海)律师律师
- 3221积分
回复时间: 2021-02-26 16:02
需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价。
- [上海-杨浦区]
- 郭庆梓律师
- 26284积分
回复时间: 2021-02-26 16:07
你好,这边请问你和公司有签订劳动合同吗?对于公司单方解除劳动合同,依据劳动法,有三种情况,合理辞退,违法辞退和经济性裁员,合理辞退赔偿金额为n+1,n的含义就是你工作的年数(超过半年算一年,不满半年算半年)X之前12个月的平均工资,1是当月的工资,哪怕你没做完,也要给的;非法辞退2n,经济性裁员为n,请问你是哪种情况呢?这边如果需要最大化补偿,在你个人的保险中,你还可以去社保局领取失业救济,这些东西处理下来,设计的法律相关知识比较多,流程也较为复杂,希望可以详谈,点我头像里有联系方式。
- [四川-成都]
- 李航律师
- 16278积分
回复时间: 2021-02-26 16:08
需要看当时具体情况
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2021-02-26 16:15
可以申请劳动仲裁
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师
- 63614积分
回复时间: 2021-02-26 16:18
您好,公司未有正当性事由辞退员工,需要经济性补偿。您工作了三年,可以申请3个月的原工资报酬的补偿。如果后续还有相关问题,请尽快向我来电联系。
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110606积分
回复时间: 2021-02-26 16:19
尽快在律师帮助下,申请劳动仲裁
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 261542积分
回复时间: 2021-02-26 16:25
可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金,可来电详细法律咨询。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2021-02-26 16:25
你好,请问公司之前有和你协商过调岗吗?无正当理由辞退员工是需要赔偿的。具体情况可致电详谈,我会尽力维护你的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 于青立律师
- 71582积分
回复时间: 2021-02-26 16:26
超过1年的期限了,可以起诉试试
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2021-02-28 12:40
需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价。
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