你好，如果公司要求我去外地培训技术，我不去公司要求我离职怎么

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你好，如果公司要求我去外地培训技术，我不去公司要求我离职怎么办

发布者:c2204072fI 2022-04-07 状态:已过期回复 (8)

你好我在公司参加培训公司要求培训后要干满1年才能离职，也签了协议，现在未干满一年我就离职了，公司要扣我1500元培训费，请问这合法吗

发布者:ask20160516sn7 2016-05-16 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask201608012vy 2016-08-05 状态:已过期回复 (1)

你好我马上休完产假，公司要求上班不给假，如果不去上班就属于自动离职，请问这样我的生育津贴还可以领到吗？我应该去哪个部门投诉

发布者:ask201606247nv 2016-12-16 状态:已过期回复 (2)

你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时，下班后还占用休息时间培训，如果不去就罚款？这样的公司规定犯法吗？

发布者:ask20170327ajz 2017-03-27 状态:已过期回复 (7)

你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时，下班后还占用休息时间培训，如果不去就罚款？这样的公司规定犯法吗？

发布者:風清韻雅 2017-03-27 状态:已过期回复 (6)

你好老师，我是石家庄驻地，公司以培训一两个月为名，要求我去总部外地，培训之后全国任意分配，我拒绝了，公司要跟我解除合同，未提前30天通知。请问，我工作半年多，是不是有三部分赔偿，分别为一个一个月补偿金，未提前通知我有一个月代通知金，然后还有一个违法解除合同的2个月赔偿金吗

发布者:0_0 2017-06-20 状态:已过期回复 (1)

公司新领导叫我换岗，如果我不换就叫我离职，我该怎么要求公司赔偿，我在公司做了有四年多，买保险三年

发布者:ask20170630bb7 2017-06-30 状态:已过期回复 (4)

你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费，但是之前并没有告知我连路费和住宿费都要赔。我要怎么找他的漏洞来反驳。

发布者:ask20190210o41 2019-02-10 状态:已过期回复 (2)

公司有培训，要求为公司服务一年，如果中途离职需要支付5000点违约金

发布者:ask20200615rok 2020-06-15 状态:已过期回复 (14)