发布者:ask20220416ak3 2022-04-16 状态:已过期 回复 (7)
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您好,公司口头解除劳动合同(有录音),而且带走逼迫性的跟我谈,协商赔偿未一致,当时未在解除劳动协议上签字,现在公司又说不解除劳动合同了,但是只给发底薪也不给安排工作,我该怎么办?
发布者:pibei 2016-07-11 状态:已过期 回复 (5)
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被公司无理由辞退,公司发了一张劳动合同解除协议要我签字,没有按照实际发放工资的标准进行赔偿,而且表明如果会在次次月才能赔偿
发布者:何晓珍 2016-12-20 状态:已过期 回复 (5)
公司辞退了我,当时谈好的赔偿一直没有赔,当时有签过离职申请单和赔偿协议
公司辞退了我,当时谈好的赔偿一直没有赔,当时有签过离职申请单和赔偿协议,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
发布者:ask20170221z13 2017-02-21 状态:已过期 回复 (16)
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你好,我是1997年离婚,当时口头协议,没有协议书,离婚后又生一子,后又与2005年分开,现在双方都有再婚,现在孩子上学需要迁户口,需要当年离婚协议书,请问我该怎么办呢?
发布者:ask20180226ph6 2018-02-26 状态:已过期 回复 (14)
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江西省赣州市于都县葛坳乡窑背村村委班子未征得本人同意,也没有给出任何的赔偿协议,非法侵占农作地修路,村委互相推诿,请问在这样的情况下我该如何运用法律手段维护自己的权益。(提示:村委书记跟周边法院的法官都有理不清的关系,我该去哪举报他们)
发布者:阳光 2019-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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我是经同事介绍工地上班的,没有签合劳动同,只是在两位领导面前口头协议,在上班时发生工伤,现已治疗痊愈,工作有十个月余,如现在自己主动离开工地,可以申请工认定吗,
发布者:ask20191005xo6 2019-10-05 状态:已过期 回复 (5)
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我是经同事介绍工地上班的,没有签合劳动同,只是在两位领导面前口头协议,在上班时发生工伤,现已治疗痊愈,工作有十个月余,如现在自己主动离开工地,可以申请工认定吗,
发布者:ask20191005xo6 2019-10-05 状态:已过期 回复 (6)
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我老婆他们公司要搬厂,做了近5年 了,但是现在公司都快搬完了,也没有给出赔偿方案,找公司领导说公司没有说要搬厂啊,但是都已经登记要不要去新厂,没有搬厂在本市没有在一个区,我该怎么办?
发布者:gyjcs20200515 2020-05-15 状态:已过期 回复 (12)
公司领导口头通知我调岗,我同意之后三天想拒绝调岗,如果提出解除合同能得到N的赔偿吗
我2012年以行政专员入职,2017年从事人事行政的工作,2018年公司发布人事任命,任命我为人事行政部经理,2010年5月31日公司领导在公司内部微信管理群内发布公司组织机构调整的通知,6月1日上班公司领导找我谈话口头通知我给我调到客服部负责与会员沟通的工作,我当时口头同意,现在后悔,想拒绝调岗并解除合同,是否可以以拒绝调岗拿到N 的赔偿金
发布者:糖糖糖女士 2020-06-03 状态:已过期 回复 (15)