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公司领导口头通知我调岗,我同意之后三天想拒绝调岗,如果提出解除合同能得到N的赔偿吗

北京 06-03 10:03  悬赏 0  发布者:糖糖糖女士 给我留言  回答:(15)
我2012年以行政专员入职,2017年从事人事行政的工作,2018年公司发布人事任命,任命我为人事行政部经理,2010年5月31日公司领导在公司内部微信管理群内发布公司组织机构调整的通知,6月1日上班公司领导找我谈话口头通知我给我调到客服部负责与会员沟通的工作,我当时口头同意,现在后悔,想拒绝调岗并解除合同,是否可以以拒绝调岗拿到N 的赔偿金
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2020-06-03 10:21
如果无法协商,需要去申请劳动仲裁的。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416621积分
回复时间: 2020-06-03 10:22
你好,可以申请劳动仲裁解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2020-06-03 10:40
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-06-03 14:16
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。具体的情况可以电询
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-06-05 16:47
需要结合具体的案情等相关证据来分析。
回复时间: 2020-06-03 10:07
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。具体的情况可以电询
回复时间: 2020-06-03 10:12
你好! 
需要结合具体的案情等相关证据来仲裁;
可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
回复时间: 2020-06-03 10:30
您好,建议委托律师提起诉讼
回复时间: 2020-06-03 10:43
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-06-03 10:43
你好,当时同意公司有记录吗?
如果没有,您可以拒绝调岗,看公司的下一步行动再决定。
回复时间: 2020-06-03 10:48
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-06-03 10:55
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2020-06-03 11:11
如果无法协商,需要去申请劳动仲裁的。
回复时间: 2020-06-03 11:49
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-06-03 11:54
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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