发布者:ask20220425k7h 2022-04-25 状态:已过期 回复 (9)
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我在成都,公司规定员工在申请离职的最后30天里,如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理。这样的规定违反劳动法吗?
发布者:微信用户 2013-12-09 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20181213l9n 2018-12-13 状态:已过期 回复 (7)
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公司规定需要提前一个月申请离职,我因为个人原因,只能提前两天,公司在这种情况下扣除了我最后一个月的工资,违法吗,我应该怎么做?
发布者:伍伍伍建中 2019-02-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20191021bb8 2019-10-21 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20191021bb8 2019-10-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20191021bb8 2019-10-21 状态:已过期 回复 (4)
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提交离职申请通过,公司在我申请的最后工作日前赶我走合法吗。并且我在今日正常打卡上班,公司却安排人赶我走。我是在8/31号提交的离职申请,公司规定要提前一个月,钉钉内有要求填写最后工作日我写的是9/30,但是9/7号公司以人员充足等理由要求我提前离职,合法吗
发布者:ask20200907xak 2020-09-07 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20200918bvw 2020-09-18 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20220420gwt 2022-04-20 状态:已过期 回复 (6)