发布者:ask20220426qyo 2022-04-26 状态:已过期 回复 (6)
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在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司(私营股份制企业)终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用? 有安葬费吗? 有的话问谁要?谢谢
发布者:mltkobe 2010-02-06 状态:已过期 回复 (1)
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请问合同制外企员工,现发现患有重大疾病,合同到期后,单位是否可以解除合同?公司现在裁员期,而且已在本公司工作9年,再签合同属于签署长期合同的。谢谢!
发布者:ask201611172he 2016-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,美女我咨询一下我是西藏百益公司的员工,我是去年和该公司签了合同,去年和对方签合同的时候,甲方没有履行为员工买社会保险和养老保险,现在该公司让员工销售女士面膜和洗发水一套,员工卖不完就自己买,员工不买就从工资中扣除,现在我没有和该公司达成协商,该公司的行为是否购成违犯老动合同法,我如果要起诉需要什么采料,当地劳动监察部门不管,我现在该找当地那个部门解决。
发布者:ask20181020vqb 2018-11-05 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是新华保险公司合同制员工,我的劳动合同到期了,公司不给签老合同,给签新合同,我不想改签,应该怎么办
发布者:ask20181220i5n 2018-12-20 状态:已过期 回复 (5)
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我于在职公司去年三月签订合同,一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票,投票时间持续半个多月,其中有两天我没有投票,用了前面已投一票的截图,公司现在准备开除我,这样的情况公司是否有权利这样做,如果真的要开除,我可以像公司索赔嘛,
发布者:Tammy谭 2019-02-13 状态:已过期 回复 (3)
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我于在职公司去年三月签订合同,一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票,投票时间持续半个多月,其中有两天我没有投票,用了前面已投一票的截图,公司现在准备开除我,这样的情况公司是否有权利这样做,如果真的要开除,我可以像公司索赔嘛?有什么相关的法律依据吗?
发布者:Tammy谭 2019-02-21 状态:已过期 回复 (1)
公司要求员工合同存续期一年内不得参加任何公职考试,这个要求合法吗
请问,签订劳动合同后,公司要求另外签订一份承诺书,内容是要求合同存续期一年内,不得参加任何公职考试,请问这个承诺书是有效的吗,现在想参加事业单位考试,会受影响吗
发布者:木南12 2019-09-30 状态:已过期 回复 (8)
求问,我是一名外包员工,前段时间公司发文组建了篮球小组,上面写要合同制正式工才能参加
求问,我是一名外包员工,前段时间公司发文组建了篮球小组,上面写要合同制正式工才能参加,不过负责人口头说外包员工也能来一起训练一起玩。然后前几天训练对抗时我脚踝严重扭伤需要躺床两个月才能下地走路,求问我这个情况能否申请工伤?
发布者:ask20201109j60 2020-11-09 状态:已过期 回复 (7)
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我工作在保险公司,是合同制员工,还有两年合同到期,现在公司要求我转成代理制,签劳务合同,我没有签,然后公司要求我把挂在我名下的银行网点转给其他人,我表示转走可以,但是不能用业绩考核我,单位领导说只要总公司不考核他这也不会考核,我同意签字把网点调到其他人名下我们今年单位发布了基本法,员工三个月业绩不达标就辞退,按照现在的网点分配,我业绩是不达标的,三个月后辞退我这样合法么?
发布者:ask20210407bm4 2021-04-07 状态:已过期 回复 (6)