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求问，我是一名外包员工，前段时间公司发文组建了篮球小组，上面写要合同制正式工才能参加

云南－昆明 11-09 14:45 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

求问，我是一名外包员工，前段时间公司发文组建了篮球小组，上面写要合同制正式工才能参加，不过负责人口头说外包员工也能来一起训练一起玩。然后前几天训练对抗时我脚踝严重扭伤需要躺床两个月才能下地走路，求问我这个情况能否申请工伤？

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2020-11-09 14:57

公司或你都可以向社保局申请工伤认定

[广东-深圳]
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回复时间： 2020-11-09 16:19

有必要申请工伤认定。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
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回复时间： 2020-11-12 18:36

申请工伤认定

[重庆-江北]
殷运健律师
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回复时间： 2020-11-09 14:51

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

[河南-郑州]
单义律师
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回复时间： 2020-11-09 14:57

你好，你这个情况可以先协商，如果协商不了，可申请劳动仲裁维权的

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-11-09 17:10

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需进行详细咨询，微信手机同号。

[山东-青岛]
崔增苗律师
251319积分

回复时间： 2020-11-13 11:25

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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