发布者:。 2022-05-03 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20170216pox 2017-02-16 状态:已过期 回复 (9)
您好,在北京这家公司工作4年了,上级领导突然口头通知我,让我去公司新的办公地点上班
您好,在北京这家公司工作4年了,上级领导突然口头通知我,让我去公司新的办公地点上班,还说后续会有正式书面通知,因新办公点离家太远了,我明确拒绝了。
现在办公地点路程每天往返2小时出头,新办公点路程每天往返要5个多小时(到新办公地点公司虽然提供班车,但很有限,到班车地点还要坐3条地铁线路,一趟公交,而且班车是早上8点10发车)。人事部门已发邮件通知,规定期限未到新办公地点报到上班,记旷工,请问我该怎么办呢,谢谢!
发布者:ask20170613m8d 2017-06-26 状态:已过期 回复 (8)
公司我的上级领导口头通知我办理离职手续,我明天还继续上班吗?
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发布者:ask20180807yt6 2018-08-07 状态:已过期 回复 (6)
公司以我不服从管理,口头通知把我工作停了,一周后我打电话问主管领导何时让我上谁
公司以我不服从管理,口头通知把我工作停了,一周后我打电话问主管领导何时让我上谁,但领导说他也不知道,我该咋办。
发布者:ask20180905blp 2018-09-05 状态:已过期 回复 (5)
我2018年3月26日入职,今天2019年6月19日公司口头通知裁员,说7月开始不用来上班,请问按劳
我2018年3月26日入职,今天2019年6月19日公司口头通知裁员,说7月开始不用来上班,请问按劳动法公司应该赔偿多少
发布者:Olivia123456 2019-06-19 状态:已过期 回复 (6)
您好,公司领导口头通知裁员一直没执行,部门同事都加班,不安排我加班
您好,公司领导口头通知裁员一直没执行,部门同事都加班,不安排我加班,只能拿底薪,目的就是想让我主动离职,该怎么办?
发布者:bd5daa99f571095 2019-10-19 状态:已过期 回复 (4)
公司有个员工,不服从岗位掉动跟领导发生口角,领导当场让她离职,但只是口头表达,并无书面通知
公司有个员工,不服从岗位掉动跟领导发生口角,领导当场让她离职,但只是口头表达,并无书面通知。现在这个员工要投诉我们违法解除劳动合同,这个员工已经很多天没来上班,现在我们可以给她发送限多少日多少日来上班的通知吗?
发布者:ask201910286ss 2019-10-28 状态:已过期 回复 (6)
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我在公司工作十年了,今天领导通知我明天不用来上班了,没有签任何合同。是不是理解为公司主动解除劳动关系,按照劳动法给予赔偿。
发布者:ask20200113m6u 2020-01-13 状态:已过期 回复 (7)
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在公司干了差不多俩个月,老板口头通知我明天不用去上班了,但是没有辞退通知书也没有解雇通知书。当时上班的时候说明了一个月试用期 ,但是如今试用期已过,还可以无故辞退嘛 而且没有提前申明。之前工作也没有签任何合同。
发布者:ask20201127r47 2020-11-27 状态:已过期 回复 (6)
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公司让部门经理口头通知说公司解散,不安排工作,也不让打卡上班了,请问我们怎么才能维护自己哦权益,公司还拖欠有工资,公积金也拖欠两个月了
发布者:ask20211111rjm 2021-11-11 状态:已过期 回复 (5)