发布者:ask20220514 2022-05-14 状态:已过期 回复 (3)
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面试的时候,口头上讲有三天无薪期,三个月的试用期,一年后才买社保,没有说签合同的事情。目前没有签合同,工作不到一个月,现在是在试用期内,如果要离职的话,需要写离职信吗?需要写离职信的话,应提前几天与用人单位说?三天无薪合法吗?如何维权?需要付费吗?就目前这种情况来讲,我是应该写离职信、辞职信还是辞职申请?写离职信(辞职信、辞职申请)应该用什么样的措辞?或者说不能出现有什么字眼?(主要是网上有说辞职信/离职信/辞职申请写得不对会引起纠纷)
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发布者:ask20191016snp 2019-10-16 状态:已过期 回复 (4)
员工离职,相关单位集资购房事宜
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