劳动合同没满自动离职没办辞职手续，当月工资能拿到吗

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发布者:asen2010 2013-05-12 状态:已过期回复 (3)

劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？

我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）请教各位专家： 1.我用什么办法能要回我的工资和加班费？ 2.劳动法中的哪条是关于我这件事情的解释？谢谢！！

发布者:sisig 2009-03-17 状态:已过期回复 (5)

公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同

4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.

发布者:duoduoheng 2009-06-29 状态:已解决回复 (3)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

发布者:zon 2010-05-27 状态:已过期回复 (1)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

发布者:5569505 2010-07-07 状态:已过期回复 (7)

单位未与我签订劳动合同辞职了是否可以拿到工资？

这样的我4-5月份在一家私人老板那里做了20天感觉不适合自己就提出不做了也没有签订合同现在他工资不肯付还说我没有去上班过有办法解决吗没有什么证据的就进去的时候填写了一张表格他也可以毁掉的现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了请律师给我指点

发布者:12345678988 2010-07-07 状态:已过期回复 (1)

自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗？

2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗？

发布者:芊紫飞舞 2010-11-22 状态:已过期回复 (5)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司有押10天工资我是还要赔偿违约金

发布者:vivian0613 2011-06-18 状态:已过期回复 (3)

自动离职了，没有签合同。能拿到工资吗

我在厂干了3个月，老公在厂干了一月。都没签合同，觉得工资低了，提出辞工，厂长说要一个月，然后我们就走了，现在想拿工资申请仲裁不知道行不行，我有厂牌，厂牌上没进厂日期，工资发了一个月3500.一个6200（我老公帮我做了的，厂里计件）。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿工资是我一个人第一月3500.第二月6200.我们工资是计件的。每个人工资都不一样。

发布者:ueyr 2013-03-23 状态:已解决回复 (6)

自动离职去公司办理离职手续公司不予办理，我的工资还能拿到吗？

我3月份正常上班，4月1号书面提出辞职，公司要求做满一个月才能走，本来我也想做满一个月按正规程序走，但4月4日和公司领导发生矛盾，我想马上就走，公司领导说按旷工三天自动离职处理，我同意了，于4月5日去公司办理离职手续，再次和领导发生了争吵，领导就说不允许给我办理离职手续，并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工三天那也只能扣我4月份的工资啊，我4月份上了4天班。请问公司是否该全额发放我3月份的工资，如果公司不发我3月份工资我该怎么办？

发布者:zx651275961 2013-04-05 状态:已解决回复 (2)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司少发一月工资是否合理

一员工是3月22日在公司上班，试用期一个月，合同已签，保险未交，四月初他个人直接没来上班，现来公司要３月份工资，公司要付给吗

发布者:892617289@qqcom 2013-04-23 状态:已过期回复 (2)