发布者:jyhhj 2013-05-13 状态:已过期 回复 (1)
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社保
我在天津打工,不是天津户口的人按天津的要求缴纳五险一金,但是退休后工资待遇按户籍地发放,合理吗?谢谢!
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因社保卡停用套取身份证号码
今天接到电话说社保卡停用,让我输入身份证号码,请问如何补救
发布者:许宝利 2013-05-12 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同没有继续签也没有买社保医保
在公司做了 七年 现在想离职
公司可以给我怎么样的赔偿 或是我提怎么样的赔偿
发布者:fengsm 2013-05-12 状态:已过期 回复 (3)
社保问题
尊敬的律师您好。我去年暑假在太原富士康打了两个月工,当时签了劳动合同,公司据说给交了两个月的社保,然后我9月份办理了正常的离职手续。后在10月份因升学原因,学校给办理学生医保,当时报上去学校说办不了,因为原来的社保没停了。
我想咨询一下,像这种情况我到哪里可以查询到我的社保有没有停止,怎么才能在现在的学校办理学生社保?以后毕业了工作了再办社保应该是从哪里转出?
求助!多谢!
发布者:czsd002 2013-05-12 状态:已过期 回复 (3)
档案及社保问题
档案在自己手上,社保交了有效吗。能拿到退休金吗
发布者:随便装备 2013-05-12 状态:已过期 回复 (1)
档案涉及的社保问题
档案从 07年一直在自己手上,社保交了有效吗,有退休金吗
发布者:随便装备 2013-05-12 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间缴纳社保及享受生育假问题
我怀孕期间,因为胎盘较低,身体虚弱,住院保胎几天,出院后医生只能开了一周卧床保胎,医院不让开很长时间,但建议我尽量想办法申请假期好好休息保胎.我由于这样我直接向公司申请了事假,公司将我的社保缴费标准降低了,而且听说是由个人将费用后补于公司,合同还在效期这样合法吗?
我生育假月份正好是我合同到期的月份(生育假是10月1号,合同到期时间是10月11日)这样的情况,我很能享受生育假的待遇吗?
发布者:917514077 2013-05-13 状态:已解决 回复 (2)
社保问题
试用期员工公司说给上了社保,包括住房公积金了吗 我们公司转正以后是有公积金的,就是说现在法律不是规定 试用期员工也必须给交保险吗,那有没有规定说试用期也要交住房公积金?我是北京户口
发布者:dove0922 2013-05-13 状态:已过期 回复 (8)
财务人员自动离职,押一个月工资不给我开,没买社保。
你好,我想咨询一下。四月二十八号,我与老板发生口角,然后就走了。走的时候我带着单位的税务卡和银行卡,我说给我发工资。他说让我二十号去(二十号统一开支)可是他押我们一个月工资。也没买过社保。今天(五月十三号)他要求我把东西给他送过去。否则去公安局报案。我说你先把工资给我。他说我是自己走的。而且我影响到了企业,让我负责。我该怎么办?
发布者:我会好 2013-05-13 状态:已过期 回复 (3)
3月1日入职,4月初提出离职,还在试用期,要求为其缴纳3月社保
3月1日入职,4月初提出离职,还在试用期,员工要求给交3月份的社保和公积金,但是公司制度是一个自然月未做满15天不交社保和公积金,所以该员工3月社保和公积金是否可以放在4月份为其缴纳?是否会影响其在新单位的情况?
发布者:tp123 2013-05-13 状态:已过期 回复 (2)
离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗?
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离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例,之后由于没有与财务沟通好,有给我缴交了一个月社保,接着要我全部埋单,这样合理吗?有劳动法的相关规定吗?
发布者:279314501 2013-05-13 状态:已过期 回复 (2)