发布者:ask20220619scy 2022-06-19 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 刚来公司实习还不到一个月,现在公司让我签一个在职说明协议,上面写的是三年内不得以个人原因提出调岗
刚来公司实习还不到一个月,现在公司让我签一个在职说明协议,上面写的是三年内不得以个人原因提出调岗
刚来公司实习还不到一个月,现在公司让我签一个在职说明协议,上面写的是三年内不得以个人原因提出调岗,换岗,离岗,否则将两个月工资作为对公司的赔偿,我想问一下这个协议可以签字吗?签字了具备法律效力吗?
相关问题
您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有
您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职,没有满30天不发工资。
发布者:1451907655 2016-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
我工作不到一个月,和公司没有签定任何合同协议,只填了入职表,我现在想提出离职
我工作不到一个月,和公司没有签定任何合同协议,只填了入职表,我现在想提出离职,有工资拿吗
发布者:ask20161010l4d 2016-10-11 状态:已过期 回复 (2)
您好,我是一个实习生,现在不想在公司继续做下去,签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议
您好,我是一个实习生,现在不想在公司继续做下去,签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议,结过公司现在说如果非要走就需要赔偿公司损失,应该由自己赔偿损失吗
发布者:ask201612208m3 2016-12-20 状态:已过期 回复 (2)
我是未毕业大学生,在公司顶岗实习,入职一个月因为个人原因向公司提出离职
我是未毕业大学生,在公司顶岗实习,入职一个月因为个人原因向公司提出离职。在此期间公司只发了安置费和劳保用品。现在公司要求蒋这些全部按原价返回,重要的是这一个月工资也一分钱没有,说我们没有工资,只有补助。现在我们干了一个月不仅一分钱也拿不上,还得交两千多块钱。请问这正常吗
发布者:ask201708082wg 2017-08-08 状态:已过期 回复 (2)
我是一个大学生还没毕业,现在在一个公司实习当时签了三方协议,因为个人职业规划的原因
我是一个大学生还没毕业,现在在一个公司实习当时签了三方协议,因为个人职业规划的原因,想从现在的实习公司辞职,但是这个公司的人事说需要准备离职申请,最主要的是我需要那个解约函然后重新回学校拿三方协议,请问这个流程需要多久?
发布者:ask201904134tf 2019-04-13 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息,以试用期业绩考核不达标辞退我,请问我可以怎么做呢?
发布者:ask2020062822w 2020-06-28 状态:已过期 回复 (3)
我本人十七岁,是一名中专生,学校安排实习三个月,因个人原因向实习公司提出离职
我本人十七岁,是一名中专生,学校安排实习三个月,因个人原因向实习公司提出离职,却被学校方面告知在实习期间离职,返校会受到处分,影响毕业。请问这种是否为学校强制实习?以及学校方面是否违法?
发布者:远赴惊鸿 2021-03-19 状态:已过期 回复 (7)
我是一个实习生,在实习前和学校实习单位签了三方协议,因为我的个人原因
我是一个实习生,在实习前和学校实习单位签了三方协议,因为我的个人原因,我擅自离岗,然后单位那边没有发给我我应有的工资,我能要回我的工资吗
发布者:ask20210413qv4 2021-04-13 状态:已过期 回复 (5)
我刚毕业,跟公司签订了一个培训协议,培训协议上面规定了转正之后一年内离开公司要付5000违约金
我刚毕业,跟公司签订了一个培训协议,培训协议上面规定了转正之后一年内离开公司要付5000违约金。然后我现在在试用期,公司要签老吴合同了,但是签的劳务合同下面的署名是另一个公司(应该是和跟我们签培训协议相关的一个公司。)我到时候辞职有面临纠纷的风险吗?
发布者:ask202107092zw 2021-07-09 状态:已过期 回复 (8)
我现在是一个实习期,然后三方协议的实习公司为a公司,但是因为后期一些原因
我现在是一个实习期,然后三方协议的实习公司为a公司,但是因为后期一些原因,我来到b公司,此前我并不知情b公司与a公司为两家公司,然后现在b公司拖欠我工资,我想劳动仲裁b公司。那么我想问一下,我劳动仲裁该怎么样才能告b公司呢?
发布者:ask202205029yb 2022-05-02 状态:已过期 回复 (4)