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我刚毕业,跟公司签订了一个培训协议,培训协议上面规定了转正之后一年内离开公司要付5000违约金

四川-成都 07-09 09:13  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
我刚毕业,跟公司签订了一个培训协议,培训协议上面规定了转正之后一年内离开公司要付5000违约金。然后我现在在试用期,公司要签老吴合同了,但是签的劳务合同下面的署名是另一个公司(应该是和跟我们签培训协议相关的一个公司。)我到时候辞职有面临纠纷的风险吗?
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全部答案
回复时间: 2021-07-09 09:18
有面临纠纷的风险
回复时间: 2021-07-09 10:07
您好,需要根据具体情况而定
回复时间: 2021-07-09 10:57
有面临纠纷的风险
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553449积分
回复时间: 2021-07-09 15:11
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2021-07-09 17:31
有面临纠纷的风险的
回复时间: 2021-07-09 09:36
面临公司索要培训费
回复时间: 2021-07-09 09:45
什么合同都签,当然有风险
回复时间: 2021-07-09 10:01
签合同的时候最好询问专业人士,你签订完这个合同,完全有面临纠纷的风险
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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