发布者:ask20220718hpx 2022-07-18 状态:已过期 回复 (8)
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没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退
律师你好!本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班,至今天24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有与员工签署劳动合同,更没有购买社保,而且,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以书面形式辞退我,我可以得到一个月的代通金吗?如果可以,算上工资,我能得到多少赔偿?
发布者:GTV8177 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
工作一个月不到,被老板无故辞退,没签劳动合同
工作一个月不到,被老板无故辞退,没签劳动合同,我该怎么办?
发布者:xd1109 2015-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
在一个厂里工作十于年但是没有签劳动合同现在厂里无故辞退法律上
在一个厂里工作十于年但是没有签劳动合同现在厂里无故辞退法律上有什么办法索要赔偿
发布者:ask20160229s1p 2016-02-29 状态:已过期 回复 (4)
在一个厂里工作十于年但是没有签劳动合同现在厂里无故辞退法律上
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发布者:ask20160229s1p 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)
在一个单位工作五年,但是没有签合同,被无故辞退能得到什么赔偿
在一个单位工作五年,但是没有签合同,被无故辞退能得到什么赔偿
发布者:ask20160521iz3 2016-05-21 状态:已过期 回复 (2)
我在一个厨房里工作了两个多月,被厨师长无故辞退而且没有签合同
我在一个厨房里工作了两个多月,被厨师长无故辞退而且没有签合同。今天我去找店里老板和经理要一个说法,要经济补偿。,老板和经理说叫我和厨师长沟通,不管他的事情请问关他的事吗,我该怎样维权
发布者:ask20161101ozg 2016-11-01 状态:已过期 回复 (4)
您好,如果在一个单位工作仅四个月,而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退
您好,如果在一个单位工作仅四个月,而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退,公司是否给以补偿
发布者:ask20161129hu5 2016-11-29 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询一下单位用工不签劳动合同现在又无故辞退的事!在一个单位工作了5年
您好,我想咨询一下单位用工不签劳动合同现在又无故辞退的事!在一个单位工作了5年,只在入职时填写了一个入职申请表,其他什么合同都没签过,单位现在要辞退我们,我们可不可以向单位索要赔偿?
发布者:ask20170517n2e 2017-05-17 状态:已过期 回复 (5)
在一个单位工作五年,但是没有签合同,被无故辞退能得到什么赔偿
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发布者:ask201808223ei 2018-08-22 状态:已过期 回复 (7)
工作一个半月公司准备辞退我,但是没有答劳动合同,我能申请劳动
工作一个半月公司准备辞退我,但是没有答劳动合同,我能申请劳动仲裁吗
发布者:吱屋猪 2021-08-31 状态:已过期 回复 (11)