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在一个单位工作五年,但是没有签合同,被无故辞退能得到什么赔偿

云南-昆明 08-22 10:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
在一个单位工作五年,但是没有签合同,被无故辞退能得到什么赔偿
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全部答案
回复时间: 2018-08-22 10:12
你好!涉嫌刑事犯罪,被刑事拘留,家属应该及时委托律师帮助会见、了解客观案件情况,申请取保候审,根据案件情况替他作无罪或罪轻辩护,争取从轻量刑或缓刑。。
回复时间: 2018-08-22 10:13
无理由被辞退,可以按照工作年限,每满一年赔偿你一个月的双倍工资。
回复时间: 2018-08-22 10:15
可以主张的比较多,从第二个月起主张双倍工资,主张经济补偿金,补缴保险等,快去本地找个律师吧
回复时间: 2018-08-22 10:18
根据你的情况来看:无理由被辞退,可以按照工作年限,每满一年赔偿你一个月的双倍工资。
回复时间: 2018-08-22 10:22
你好,如单位非法解除劳动关系的,可要求单位按照劳动者的工龄支付双方赔偿金;可向劳动局申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-22 11:03
可以报警的。
回复时间: 2018-09-05 21:16
经济赔偿金等
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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