会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 辞职了,单位扣发工资.
辞职了,单位扣发工资.
我感觉在这个单位上班压力很大,就交了辞职申请。30天过去了,领导说人员紧张不批,你不上班就算离职。没工资。我翻阅了有关资料,发现单位没给交社险也违反法律规定。我现在怎么办 投诉的话需要什么证据?谢谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我现在就想要回工资。别的节假日双倍工资和社险都不重要、工资是我的血汗钱啊!
发布者:aini55804375 2013-05-14 状态:已过期 回复 (5)
相关问题
因单位未上保险随时提出辞职,单位是否有权扣发工资?
各位律师。我在一家单位工作15个月,一直没有给上保险,所以我不想再待下去了。今年10月31日我提出辞职,并于11月1日签了解除合同。单位因我未能提前告知,给单位带来损失为由,扣发我10月的工资。请问单位是否有权扣发我的工资?谢谢!
发布者:dingdangmao 2011-12-01 状态:已过期 回复 (3)
签了合同,我提前了半个月辞职,老总同意了。如果扣发工资或要我赔偿怎么办
一月份签了合同,但是在3月18号提出了辞职,老板同意了。合同上写的是提前一个月说,我怕老板借此扣发我工资或者要我赔偿。请问怎么办?
发布者:zly306 2013-03-28 状态:已过期 回复 (4)
用人单位要求劳动者写欠条,而且劳动者辞职用人单位拒付工资
劳动者在用人单位工作18天因不喜欢其环境,提前三天提出辞职,但用人单位说需提前一个月且要工做满一年,否则不支付工资。而且劳动者在用人单位工作第二天,告知要求写欠条方可继续在其工作,用人单位说是因为都是现金交易的,这样做是为了保障。辞职后第二天劳动者经过3次把欠条要回,但其用人单位任不给工资。也没有与劳动者签订合同。可以经过劳动局要回工资吗
发布者:tiant12 2013-04-09 状态:已过期 回复 (1)
单位可以这样扣发工资吗
我是4月5号合同到期,未跟公司续签,公司安排5\6\7三天让我上班然后再离职,我没有去上这几天的班,领导说按旷工处理辞退,但我3月份的班是全部上完的,每个月10号发上个月工资,但公司至今没有发3月份工资,问单位同事说领导说要扣发,请问我该怎么办啊?
发布者:魅_惑_精_灵 2013-04-14 状态:已过期 回复 (3)
单位扣发工资怎么办
2月19日店长要我去店盘点.我每去,20日上班店里也每说少鞋,21日我住院,到3越20日左右说店里少鞋,要我赔钱,我不同意.原因有 1.住院其间,店长说这个月指标完不成,尽可能不开票,收现金,并且当班营业员 只有1人 2.过去有人辞职要人赔钱,赔钱款也没开票,钱放在抽屉里,钱也没了 3.店长买鞋先拿回去,也不开票,说过几天开票
发布者:xuhongfa 2013-04-18 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职,用人单位有权扣工资吗?
我于2013年3月1日到公司上班,试用期两个月,没有签订合同。因身体原因,4月29日晚打电话请假两天(5月1、2号),当时班长批准了。但是30号上午上班期间,班长又给我打电话说经理不同意休息。由于当时是想休息两天然后3号去医院检查身体,所以当时就决定辞职,问过班长说用不着任何手续,当时就让我休了,说以后给我打电话。3号接到电话说工资算好了,扣我7天工资,而且还没有销售提成。请问公司这样做合法吗?我该怎样做?
发布者:山寨博士后 2013-05-03 状态:已解决 回复 (4)
公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗?如果用需要提前多少时间通知公司?我怎样做才能拿到我的全部工资?
发布者:米莉亚 2013-05-05 状态:已过期 回复 (3)
试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?
发布者:浅岸微凉 2013-05-11 状态:已解决 回复 (1)
试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?
发布者:浅岸微凉 2013-05-11 状态:已解决 回复 (1)
试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法
试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?
发布者:浅岸微凉 2013-05-11 状态:已解决 回复 (3)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00896秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com