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单位可以这样扣发工资吗
河南-洛阳 04-14 09:10 悬赏 0 发布者:魅_惑_精_…… 给我留言 回答:(3) 我是4月5号合同到期,未跟公司续签,公司安排5\6\7三天让我上班然后再离职,我没有去上这几天的班,领导说按旷工处理辞退,但我3月份的班是全部上完的,每个月10号发上个月工资,但公司至今没有发3月份工资,问单位同事说领导说要扣发,请问我该怎么办啊?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2013-04-14 09:10
单位这样做是违法的
追问:
那我应该怎么做呢?
回答:
你可向当地劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-14 09:37
向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-14 21:34
5日是旷工,旷工一天构不成辞退条件;扣工资违法,必要时,可以走法律途径。
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