发布者:ask202208036q2 2022-08-03 状态:已过期 回复 (4)
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按流程离得职 离职期间已经表明去哪里上班。然后老板威胁我 现在的老板说逼迫现在的老板辞掉我和另一个人。请问原来老板的行为违法吗
发布者:M有颗少女心 2019-05-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190622m4r 2019-06-22 状态:已过期 回复 (2)
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学生雅思成绩单寄到离职员工处,离职员工威胁老板给钱才给回成绩单,但没有讲具体数额,老板急于拿回成绩单微信支付了1万,可不可以告离职员工敲诈勒索?
发布者:Ann 2019-07-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190802btj 2019-08-02 状态:已过期 回复 (6)
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星期五的时候向老板提出我要离职然后老板不同意并且威胁我未经同意擅自离职给公司造成损失 会起诉我 而且我跟她签的合同上面写的试用期内离职需提前15日内告知 否则将扣除1000元 现在是我一分钱工资都拿不到的情况下 她还要求星期六去公司加班 那我星期一不去合法吗 并且她提出的起诉我的理由是否合法
发布者:ask20200912c47 2020-09-12 状态:已过期 回复 (4)
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请问一下,公司老板拖欠工资,还拿工资威胁我们,不让离职,不让我们回去开学,走的时候说好9月10号发工资,现在去问,又各种理由不发工资,直接说走法律程序,我要怎么办?
发布者:ask20200923dzn 2020-09-23 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我试用期工资打折,发送离职通知,老板威胁我必须把事情做完!我不爽,第二天就不想去,而且要有5天调休,我这样做,对我有什么损失以及相应赔偿?
发布者:ask202011175j2 2020-11-17 状态:已过期 回复 (13)
工作未签订劳动合同离职被老板威胁!
现在大四未毕业,出来实习,但是该情况已经非常明确的跟公司老板说明过,老板是知情的,并依然把我留下来工作了。
工作开始后,所有的东西都只是跟我口头说明,欺负我是应届毕业生,什么都不懂,跟我没有任何的书面协议,也没有书面的说明我的薪资待遇等,只是口头保证,,也没签任何合同,招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么,现在已经正常工作了4个月了,依然没见到任何社保的缴纳!
已经工作4个月的我现在在这工作非常的压抑,在2020.11.15日当天,我向经理提出辞职的说...
发布者:1758566841 2020-11-23 状态:已过期 回复 (11)
离职时老板微信威胁我,怎么办?
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发布者:20201201fhZG 2020-12-01 状态:已过期 回复 (9)
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我做餐饮行业的,没有签劳动合同,做了一个月,说离职老板威胁说要做半年才可以离职
发布者:c220320xU 2022-03-20 状态:已过期 回复 (8)