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工作未签订劳动合同离职被老板威胁!

安徽-铜陵 11-23 10:04  悬赏 25  发布者:175856…… 给我留言  回答:(11)
现在大四未毕业,出来实习,但是该情况已经非常明确的跟公司老板说明过,老板是知情的,并依然把我留下来工作了。
工作开始后,所有的东西都只是跟我口头说明,欺负我是应届毕业生,什么都不懂,跟我没有任何的书面协议,也没有书面的说明我的薪资待遇等,只是口头保证,,也没签任何合同,招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么,现在已经正常工作了4个月了,依然没见到任何社保的缴纳!
已经工作4个月的我现在在这工作非常的压抑,在2020.11.15日当天,我向经理提出辞职的说明,他当时非常暴躁,并且很凶的跟我讲给我两个选择,(以下未原话内容,但是没录音,公司内的监控证据也被其当天清空)
一:“现在立马滚,一分钱不肯给你的,吧东西给我交接好,立马滚!”
二:“要么你现在老老实实的给我打一个月的辞职报告,并且给我老老实实的干活(压榨),等我什么时候找到人来跟你交接了,你才可以走。”
我当时特别害怕,因为我是第一次工作,而且老板当时凶狠的样子让我非常害怕(老板以前是一个健身的人,很壮,而且脾气特别暴躁),以至于当时我没有成功的离职,还是在这工作。
我想请问一下,我可以微信告知他我需要辞职吗?我告知后可以直接走吗?我不敢当面告知,我很害怕被进行人身攻击,并且这老板知道我家的家庭住址,我很害怕这事对我的家里人造成影响!
我现在非常想离职,但是我很害怕这老板对对我家人造成威胁。
问题补充:
我现在的情况应该怎么解决了,我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿,可以申请索赔到吗?我还害怕他对我进行人身攻击,以及后续对我的家人完成影响
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全部答案
回复时间: 2020-11-23 10:06
你好,可劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440160积分
回复时间: 2020-11-23 10:08
劳动部门投诉
回复时间: 2020-11-23 10:12
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2020-11-23 14:59
劳动争议可以申请劳动仲裁,对方的行为违法的可以报警处理
回复时间: 2020-11-25 10:35
向劳动部门投诉或申请仲裁
回复时间: 2020-11-23 10:14
你好,这个是可主张双倍工资以及经济补偿金的,如需帮助可以添加微信进行对接。
追问:

您好,请问如果他抓着我是在校生的这一点不放,我应该怎么办

回复时间: 2020-11-23 10:51
可劳动部门投诉。若需法律帮助
回复时间: 2020-11-23 11:06
您好,向教育局投诉
追问:

您好,这向教育局投诉有用吗?

回复时间: 2020-11-23 15:01
劳动部门投诉
回复时间: 2020-11-23 17:46
答:向劳动监察部门举报。
回复时间: 2020-11-23 19:43
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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