发布者:ask20220803002 2022-08-03 状态:已过期 回复 (6)
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我的问题是,两年未交社保可以要求公司补交吗?
20年6月1日生效的合同,22年6月1日到期。合同上写了每月工资6000,会给交五险一金。但是签合同的时候说试用期没有五险一金,工资5000,转正后才享受合同上待遇。但其实这两年一直按照口头执行。22年6月1号公司未及时和我签订新的劳动合同,目前我还在里面,但是没有打卡记录证明我还在里面上班,前几天已经提交了辞职信,会对我领工资有影响吗?
谢谢各位的解答。
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