发布者:ask20220815eht 2022-08-15 状态:已过期 回复 (5)
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请问22年实习已经签订第三方合同交了社保,但23年才毕业发毕业证,还算不算应届生?
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请问我6月入职实习,7月签订劳务合同,合同写明15号发放工资,缴纳社保。但至今社保未缴纳,工资只发了
我是今年应届毕业的大学生,在南宁某民营单位上班,6月3号入职实习,7月正式跟公司签订劳务合同,合同写明每个月缴纳社保并在15号发放工资。但至今社保未缴纳,工资只发了两个月的,8月.9月工资都没发放,找过领导协商,他们都在拖延不发。我该怎么维护自己的权益,有什么法律可以帮助我?
我的底薪是3000元每个月,加上各项补贴工资条显示我一个月正常是3600元,如果申请仲裁,让公司对我进行赔偿,公司要怎么赔偿我?赔偿我多少钱?
发布者:x25012 2014-09-25 状态:已过期 回复 (3)
您好!请问还未毕业签订了实习合同,若实习期未满离职,对自己的
您好!请问还未毕业签订了实习合同,若实习期未满离职,对自己的利益是否有影响?谢谢
发布者:ask20151108g9c 2015-11-08 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是一名高职实习生,和一家公司签订了第三方合同,现在已经实习一个月有余了才得知纳税
你好,我是一名高职实习生,和一家公司签订了第三方合同,现在已经实习一个月有余了才得知纳税,面试的时候并没有说明要纳税,而且是超过800元的部分需缴纳20%的税,这样合理吗?
发布者:ask20170801uzm 2017-08-01 状态:已过期 回复 (3)
我已经毕业,面试时说好是试用期但公司和我签订的是实习合同,一开始签订合同时说好工资是2000
我已经毕业,面试时说好是试用期但公司和我签订的是实习合同,一开始签订合同时说好工资是2000,但后来开了个会说实习期工资1500我想我是试用期就没管签了字,六月发工资的时候我问人力告诉我我是实习期工资1500,(并将合同2000用刀片刮除换成1500,离职当天拿到合同才发现),人力并且微信告诉我六月我有十个到访的任务量,一个不到扣五十,但底薪是2000,现在我已经离职,人力再次告诉我我因工作业绩不达标要扣400,同时我的底薪是1500,上次是她说错了,但离职当天我反复确定六月...
发布者:ask20190706d10 2019-07-06 状态:已过期 回复 (2)
本人已经毕业,实习合同六月底到期,目前自己因为薪资原因不打算签订劳动合同
本人已经毕业,实习合同六月底到期,目前自己因为薪资原因不打算签订劳动合同.但实习合同规定辞职需要一周交接,且不能给公司造成利益损害之类的.目前老板打算拖到某个项目开始再给我明确答复,我担心到时候他以“我辞职损害了项目推进”为理由拒绝支付工资,想询问:1.这点是否成立2.实习合同上有漏洞,写了到6月31日,但6月只有30天,算无效合同吗?3.实习合同到期且未签订劳动合同的我现在处于不受合同和公司约束的关系吗?
发布者:ask20200713y09 2020-07-13 状态:已过期 回复 (10)
请问,我毕业但是有一年实习期,公司说我现在还是实习岗位,要一年后拿到毕业证才给买社保
请问,我毕业但是有一年实习期,公司说我现在还是实习岗位,要一年后拿到毕业证才给买社保,合理吗?
发布者:202108242fi2 2021-08-24 状态:已过期 回复 (6)
我在单位实习,然后学校还没有毕业,但是在单位已经签过合同,然后前段时间因为特殊原因要回一趟学校
我在单位实习,然后学校还没有毕业,但是在单位已经签过合同,然后前段时间因为特殊原因要回一趟学校,然后单位就借疫情原因不让我回单位上班
发布者:ask2022050976p 2022-05-09 状态:已过期 回复 (4)
请问大学生即将进行毕业实习,学校给你办当地社保卡让你激活,这
请问大学生即将进行毕业实习,学校给你办当地社保卡让你激活,这可以不办理吗?毕竟在老家那边有办理社保卡。
发布者:20220615z4R9 2022-06-15 状态:已过期 回复 (5)
您好,我是一名学前教育专业的学生,我暑假结束后就需要去实习,合同已经签订
您好,我是一名学前教育专业的学生,我暑假结束后就需要去实习,合同已经签订,但是我今天发现幼儿园存在欺骗行为,我能否不执行并且要求学校更换幼儿园
发布者:ask202207020qf 2022-07-02 状态:已过期 回复 (5)