发布者:ask20220816ktm 2022-08-16 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 工作二十多天未办理入职且未签订合同
工作二十多天未办理入职且未签订合同
工作二十多天未办理入职且未签订合同
相关问题
2011年入职,签订合同工资2500元,后工作至今4年。第一年公司以未满一年不给办理社保
2011年入职,签订合同工资2500元,后工作至今4年。第一年公司以未满一年不给办理社保,后面书面申请上调工资到3000领导签字同意,但是每月涨的500元到年底一起发。第二年办理了社保。第三年因裁员本岗位2人变一人,书面批复工资加500,单位老总换人了调走15人到别的子公司。我听说了两个消息,一,把我工资降1000。二,辞退。现在合同已经到期,未找我续签合同。请问我对上面两种分别该要求些什么赔偿,那些涨工资的申请有效吗?算进补偿金里面吗?
发布者:ask20160102pvs 2016-01-02 状态:已关闭 回复 (0)
您好,事情是这样的我去俄罗斯工作,与老板签订的合同是护照由老板负责办理
您好,事情是这样的我去俄罗斯工作,与老板签订的合同是护照由老板负责办理。 但是护照办理的不对,当时我们并不知情,回国时被卡黑了,导致我五年内不能再去俄罗斯工作,不知道我的这种情况老板应不应该承担法律责任。
发布者:ask201601183n4 2016-01-18 状态:已关闭 回复 (0)
旷工20多天被开除了签订无固定合同工作17年能申请劳动仲裁得
旷工20多天被开除了签订无固定合同工作17年能申请劳动仲裁得到补尝金吗
发布者:ask20160111b2s 2016-01-24 状态:已过期 回复 (2)
在家装公司工作20多天,没有签订劳动合同,办理了离职手续。公司不发工资
在家装公司工作20多天,没有签订劳动合同,办理了离职手续。公司不发工资!
发布者:ask20160510581 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
工作20多天,没有签订合同,工资要的回来吗?
我16年8月份在一个金融公司上班上了20天然后辞职了,公司领导也同意签字了,他们说离职员工工资要两个月后发,现在老板不发工资我,而且现在公司倒闭了,没有劳动合同,工资条那些,我现在有一个前天去问老板拿工资的录音,录音里老板说我没为公司创造业绩,不给我发工资等。这样情况去劳动局能帮我拿回工资吗
发布者:ni风12396 2016-10-22 状态:已过期 回复 (2)
签订了试用期合同,试用期为两个月,目前已经工作了两个半月,未办理转正手续
签订了试用期合同,试用期为两个月,目前已经工作了两个半月,未办理转正手续,在此期间未缴纳保险,并要求调岗到另一个区工作,请问该怎么维权
发布者:ask2016111586w 2016-11-15 状态:已过期 回复 (1)
已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了,但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员,由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告,由于连续旷工4天,给于开除处分。本该这个月15日给他发工资,但由于他至今未回公司做工作交接,公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经申请了劳动仲裁了,公司想走法律途径,应该怎样做呢?
发布者:木易木易木易 2016-12-22 状态:已过期 回复 (4)
与一公司签订了合同,但还没开始工作,也没有办理入职手续,本人不想去该公司了
与一公司签订了合同,但还没开始工作,也没有办理入职手续,本人不想去该公司了,直接不理该公司的电话也不去公司办理解约合同手续,也不支付违约金,会负法律责任吗?(合同上没有公司公章,但有本人的手印)
发布者:古德兒~~拜 2017-03-17 状态:已过期 回复 (3)
保安公司签订正式合同员工,北京海淀区工作,公司称要,干满三年才给办理社保
保安公司签订正式合同员工,北京海淀区工作,公司称要,干满三年才给办理社保,已经满了三年,去年五月把所需办理社保的材料交给公司了,直到现在还没有办理下来,问了公司回复称还在办理,公司不给上社保合法吗?要怎样才能合法维权?
发布者:ask20170404ivp 2017-04-04 状态:已过期 回复 (3)
刚工作了十多天 合同 入职什么都没办理 如果不做了 能拿到工
刚工作了十多天 合同 入职什么都没办理 如果不做了 能拿到工资吗
发布者:ask20170908co9 2017-09-08 状态:已关闭 回复 (0)