发布者:ask2022082473e 2022-08-24 状态:已过期 回复 (8)
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,结果上了几天班,老板说我们一点业绩都没有,工资减半,我在婚纱店工作你好,我是一名高三毕业生,在上暑假工,招聘时告诉我们一千五一月事
发布者:ask20150718hwd 2015-07-18 状态:已过期 回复 (1)
我是一家饭店的童工,因为工作太累了没有干到一个月并且老板待遇不好变着发的扣钱而且不给工资怎么办
我是一家饭店的童工,因为工作太累了没有干到一个月并且老板待遇不好变着发的扣钱而且不给工资怎么办,可以要回我的工资吗
发布者:ask20150801d9j 2015-08-01 状态:已过期 回复 (2)
工作三个半月,已离职。最后一个月老板扣了工资,并且工作没有签订劳动合同,没有买社保
工作三个半月,已离职。最后一个月老板扣了工资,并且工作没有签订劳动合同,没有买社保。工资条老板没有盖章 只有自己的签字。只有有工作服,与老板的聊天记录和电话录音,劳动监察不认同这些证据,接下来该如何操作?
发布者:ask20151120zr1 2015-11-20 状态:已过期 回复 (2)
在厂里上班,老板给我调工作岗位降薪我不同意,被开除,算好的工资现在给,也没有给
在厂里上班,老板给我调工作岗位降薪我不同意,被开除,算好的工资现在给,也没有给。
发布者:c2204201rH 2022-04-20 状态:已过期 回复 (6)
在厂里上班,老板给我调工作岗位降薪我不同意,被开除,算好的工资现在给,也没有给
在厂里上班,老板给我调工作岗位降薪我不同意,被开除,算好的工资现在给,也没有给。
发布者:c2204261HP 2022-04-26 状态:已过期 回复 (9)
工作期间有疫情封城,老板给放假,工资应该怎么发,没有签劳动合
工作期间有疫情封城,老板给放假,工资应该怎么发,没有签劳动合同
发布者:延伊 2022-06-12 状态:已过期 回复 (8)
我之前的工作是按业绩算提成的,没有工资条,只有转账记录,工时严重超时(非本人主动)
我之前的工作是按业绩算提成的,没有工资条,只有转账记录,工时严重超时(非本人主动),公司没有发放加班费,如果我申请劳动仲裁,公司可能会用底薪超出部分的提成当作加班费,没有工资条我应该用什么维权呢?
发布者:Dick 2022-06-14 状态:已过期 回复 (9)
我之前的工作是按业绩算提成的,没有工资条,只有转账记录,工时
我之前的工作是按业绩算提成的,没有工资条,只有转账记录,工时严重超时(非本人主动) 我之前的工作是按业绩算提成的,工时严重超时(非本人主动),公司没有发放加班费,我工资5000多,底薪3500,提成1000多,元旦和春节都没有加班费,其中3个月没有工资条(包括春节和元旦的月份),如果我申请劳动仲裁,我没工资条的那3个月公司可能会用提成当作加班费,我应该怎么证明呢?
发布者:ask20220614rhm 2022-06-14 状态:已过期 回复 (7)
在私人老板开的店工作没有签任何合同,老板不发工资员工有权利自己收钱充当工资吗
在私人老板开的店工作没有签任何合同,老板不发工资员工有权利自己收钱充当工资吗!
发布者:20210926aco6 2022-07-20 状态:已过期 回复 (8)
您好,当时工作时是没有毕业的自主求职,然后老板拖欠工资,没有签订劳动合同
您好,当时工作时是没有毕业的自主求职,然后老板拖欠工资,没有签订劳动合同,到了12333,问我是不是学生,当时说了是学生,他们说不受理,请问还能去劳动仲裁立案吗,如果他们以是学生不受理应该怎么办
发布者:20220727lyQU 2022-07-27 状态:已过期 回复 (4)