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我之前的工作是按业绩算提成的,没有工资条,只有转账记录,工时严重超时(非本人主动)

北京-东城区 06-14 03:12  悬赏 0  发布者:Dick 回答:(9)
我之前的工作是按业绩算提成的,没有工资条,只有转账记录,工时严重超时(非本人主动),公司没有发放加班费,如果我申请劳动仲裁,公司可能会用底薪超出部分的提成当作加班费,没有工资条我应该用什么维权呢?
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全部答案
回复时间: 2022-06-14 03:51
你每个月工资发多少钱?一共发过几个月工资?
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441787积分
回复时间: 2022-06-14 04:53
可仲裁
回复时间: 2022-06-14 07:35
可以要求加班费 这是支持的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018809积分
回复时间: 2022-06-14 08:25
这是可以提出的
回复时间: 2022-06-14 08:35
可以直接向劳动监察局进行举报的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563117积分
回复时间: 2022-06-14 09:14
证明存在提成
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-06-14 11:48
你好 一般可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-06-14 10:43
收集证据,证明底薪多少提成多少
回复时间: 2022-06-14 11:28
您好,可以直接向劳动监察局进行举报
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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