发布者:ask20220909h3t 2022-09-09 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20151220g0q 2015-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费,如果员工不去加班按矿工处罚或者开除,请问员工怎么维护自己的合法权益呢?谢谢
发布者:ask201605021wl 2016-05-02 状态:已过期 回复 (1)
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不定时工作制,工作日、周末和节假日,加班从来没有加班费,因为公司说你签的是不定时工作制合同,加班是你义务。但考勤却是按“早九晚五”的必须按时按点打卡制度考核,迟到三次就辞退,是否合理?
发布者:ask201801199ew 2018-01-19 状态:已过期 回复 (6)
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单位现在每周平均休两天但是上班时长远超法律标准。并且安排加班没有加班费,请问有什么办法可以解决?
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发布者:ask20190414ung 2019-04-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190429so1 2019-04-29 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190502evz 2019-05-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20200219v8r 2020-03-18 状态:已过期 回复 (8)