发布者:18783883077 2022-09-13 状态:已过期 回复 (12)
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公司无原因调岗位、降薪该怎么维护权益?
我公司属于外包公司。我入职一年多。但突然甲方要求按照招标合同资质审核派遣员工学历。公司招聘我时并未以与甲方招标协议里的学历作为要求。在进入公司前公司并未按照公司与甲方的招标合同要求我的学历。现在公司因为资质审查要求我去别的项目。并且以此为由降低我原本的薪资。这个行为合法吗。我该怎么维护自身权益。
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产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。
发布者:xinxin841230 2013-05-29 状态:已过期 回复 (9)
公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点,员工该怎么维护自己的合法权益
我在职的公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利),我们该怎么做才能维护自己的合法权益?
发布者:409700187 2014-12-27 状态:已过期 回复 (6)
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产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期
发布者:ask20160926fvd 2016-09-26 状态:已关闭 回复 (0)
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请问公司以调离工作岗位迫使我签离职委托书,我可以怎么维护自己的权益,社保是上班后三个月开始交的,已经拖欠三月工资
发布者:ask201905068zo 2019-05-07 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20210123dfm 2021-01-23 状态:已过期 回复 (8)
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你好公司产假30天怎么维护我的权益 如果生了孩子后公司不给交保险还能享受生育津贴吗
发布者:ask202105191xa 2021-05-19 状态:已过期 回复 (5)
公司无辜辞退员工,且拒绝补偿,员工应该怎么维护自己的合法权益
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发布者:宝镜 2021-08-27 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20211028g14 2021-10-28 状态:已过期 回复 (8)
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前天被公司人事口头告知裁员,我怎么维护自己的合法权益?我怎么去争取赔偿?
发布者:ask20220411dcp 2022-04-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:c2208021MG 2022-08-02 状态:已过期 回复 (5)