发布者:c2209211ZA 2022-09-21 状态:已过期 回复 (10)
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我在一家做淘宝和外贸的公司上班,平时设计的作品在我离职时能否带走,还有设计的源文档我是否有权删除,如果公司在我离职后又用了我设计的模板,我该怎么办
发布者:sunndy11 2013-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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本人是一名设计师,在公司提出辞职后,使用移动硬盘拷贝了在职期间的工作源文件。后被上级发现,以私自拷贝公司资料为由,扣留了我的移动硬盘和拒绝支付当月的工资,这应该怎么维权呢?感谢!
发布者:ask20190625k34 2019-06-25 状态:已过期 回复 (4)
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我是一名设计师 公司未与我签订合同 我离职后带走了一些未完成的稿件并删除 已完成的都放在了公司电脑上
如果我要申请劳动仲裁 这件事会对我有影响吗
发布者:ask20190703p2s 2019-07-03 状态:已过期 回复 (3)
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我是公司一名出纳,在发工资时,出现工作失误,多发了工资。向已离职人员追回多发的工资,但对方未接电话,钱是由公户代发,请问个人是否可以对未退回多发工资的人员提起诉讼?
发布者:ask202008197kq 2020-08-19 状态:已过期 回复 (8)
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我是一名设计师,公司欠了我每个月工资中的公积金部分。离职时我可以带走我的劳动成果吗?公司不留备份
发布者:20210306bShu 2021-03-06 状态:已过期 回复 (11)
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我是一名大四学生在一个公司工作但是没签协议,在我提出月末离职后一天公司以业绩不达标辞退我并且称我工作未满一个月要扣我7天试用期的工资,并且要下个月发。第二天我找对方沟通要回7天工资,对方不同意,在我说要去仲裁的时候威胁我不好好谈就一分也不给我。之后我去仲裁处了解到实习生不能通过仲裁只能先仲裁之后再去法院起诉。但是我要不到对方联系方式而且起诉的话也没钱请律师。证据的话我有工资条 银行流水 微信工作群记录 微信聊天记录。讲的比较乱,希望您能分析一下看看...
发布者:Zhou 2021-03-19 状态:已过期 回复 (5)
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一名员工离职时把公司笔记本电脑带走未归还,大约是8个月前领取的,但是当时没有领用手续,暂时没有直接证据证明离职员工未归还的笔记本电脑是公司财产,经办人早已离职无法取得联系。现在公司该怎么办?能否通过法律途径讨回?
发布者:ltm1001 2022-03-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:c220805aG 2022-08-05 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:c2208192m9 2022-08-19 状态:已过期 回复 (3)