发布者:ask20220930y94 2022-09-30 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask201801135z2 2018-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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在公司两年,公司反复变签劳动合同,最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退,只给一个月赔偿,咨询下怎么要求合法赔偿
发布者:虔诚是金 2018-10-31 状态:已过期 回复 (15)
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工伤九级,进厂时与老板口头协议工资每月5000包吃住,没有劳动合同,工资卡,工资条,打卡记录。能赔偿多少钱
发布者:ask20191016mzh 2019-10-16 状态:已过期 回复 (15)
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没有签订合同。没有打卡记录和工资条。被辞退前报销单据已经给老板了。辞退后他拖欠报销不给。劳动仲裁需要提供哪些证据?有和欠钱老板的聊天记录可以算吗?欠钱老板自己是承认欠这个钱的。
发布者:李佳君 2019-11-30 状态:已过期 回复 (6)
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在公司工作8年一直没有签劳动合同,也没帮我交社保,最近公司想辞退我,我要求赔偿时。又说要给我调到别的专业岗位。我能不能辞职要求赔偿吗?我具体要怎么做维护我的合法权益。
发布者:ask20200601442 2020-06-01 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:悦j 2021-06-16 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:20220720F63q 2022-07-20 状态:已过期 回复 (8)