发布者:ask202210223az 2022-10-22 状态:已过期 回复 (8)
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辞职不给辞职表
您好 请问我9月8号跟厂里组长提出辞职 但是他不给离职单我填 9月20号我再一次跟他说他还是不给还叫我不要慌,也不找人做岗位交接,一直拖到10月20已号经满一个月了,这俩天我直接不去上班了。现在主任叫我回去,跟我说∶8月20号开会的时候我已经说过了组长不处理的来找我。说我申请离职单这期间没找他处理 ,继续说道找组长不行不知道找主任么,又说我这两天旷工,说辞职要填面谈表才能写辞职表,组长也没跟我说过要填面谈表,现在说20号已经过了 要等到下个月20号才能签 我还应该继续上班么[我想静静]
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给老板打工,现在辞职工资不给结清,我是工地干活的。签了一个协议。没有劳务合同工资不多,总共剩余9000到一万。我们不是每月一发,中间可以借支。现在说按照公司要求以后会发上个月工资,怕给我发超,不给我结清,变相限制我人身自由
发布者:日落 2022-10-14 状态:已过期 回复 (8)
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公司有一个员工在休息的时候出车祸了,他本人想辞职,和他当时说好出院后再办手续,但是两个月过去了,员工联系不上,留的紧急联系人电话也打不通,这个可以按自动离职处理吗?
发布者:ask20221015hcq 2022-10-15 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20221015eax 2022-10-15 状态:已过期 回复 (6)
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我们厂是私人小厂,我是学徒工进的厂干了两个多月辞职老板要扣一个月的学徒费还有意外保险钱合理吗
发布者:c2210201ZA 2022-10-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:c22102016K 2022-10-20 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20221021qb9 2022-10-21 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20221021qb9 2022-10-21 状态:已过期 回复 (6)
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我因个人原因从一家医院辞职入职同省另一家医院,该医院以我最后一月工资作为赔偿金,合适吗?我的权利是否遭到了法律意义上的侵害,如何救济? 八、经济补偿与赔偿 第三十三条解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。 第三十四条乙方提出提前解除合同后,应在规定时限内办理离职手续。乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,违反保密规定,不辞而别,辞职未提前一个月以书面通知或未办理离职手续,在试用期内未提前三天书...
发布者:ask20221021rp6 2022-10-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask202210215qs 2022-10-21 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20221022f5y 2022-10-22 状态:已过期 回复 (10)