发布者:ask20221109z5f 2022-11-10 状态:已解决 回复 (7)
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签订工作合同但是没有给我上社保,我是不是随时都可以离职?不受
签订工作合同但是没有给我上社保,我是不是随时都可以离职?不受合同约制?我能拿回自己的工资吗?
发布者:ask20151222kzx 2015-12-22 状态:已过期 回复 (8)
我现在大四,和一家公司签了实习合同,不想在公司干了,是不是可以随时离职
我现在大四,和一家公司签了实习合同,不想在公司干了,是不是可以随时离职。
发布者:ask20160919spr 2016-09-19 状态:已过期 回复 (1)
想问下没签合同是不是就是临时工,是不是随时可以离职,厂方说给
想问下没签合同是不是就是临时工,是不是随时可以离职,厂方说给工价50%,这样和理吗?可以去劳动局告他吗?
发布者:ask20170820ggg 2017-08-20 状态:已过期 回复 (6)
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现在过了一个月也未签合同,是不是可以随时离职并拿应有的工资,?
应聘时口头上说试用期一个月,现在过了一个月也未签合同,未签合同的情况下是不是可以随时离职并拿应有的工资,但园长不批并要我再做一个月才批不然不给工资????
发布者:ask20191018u4d 2019-10-18 状态:已过期 回复 (4)
口头提出离职,单位已经答应了,是不是可以随时走
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发布者:ask202104298bx 2021-04-29 状态:已过期 回复 (5)
请问一下劳动合同到期了我不想续签了是不是可以直接走,合同上写的是提前十五号写离职申请
请问一下劳动合同到期了我不想续签了是不是可以直接走,合同上写的是提前十五号写离职申请,但是我写了之后甲方又不批要我延后,但是我的劳动合同快到期了是不是我劳动合同到期后就可以不用按照甲方批的离职日期离职了啊
发布者:卡布达 2021-08-03 状态:已过期 回复 (10)
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签离职合同的时候,有关日期的都让不填,那这个公司人力是不是可以随便补一个日期。。。。隔离21天,现在公司决定发14天工资。。。。
发布者:游学 2022-03-06 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:人生 2022-10-06 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20221022i11 2022-10-22 状态:已过期 回复 (9)