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公司不签合同或协议，属不属违法行，可以随时离职吗？

北京－东城区 10-06 23:59 悬赏 0 发布者:人生回答:(12)

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
441097积分

回复时间： 2022-10-07 06:56

你好！可以。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3925472积分

回复时间： 2022-10-07 07:49

可直接按照协议来履行的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552691积分

回复时间： 2022-10-07 09:23

属违法，但不属员工随时离职事由

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249137积分

回复时间： 2022-10-07 09:29

您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1013957积分

回复时间： 2022-10-07 09:49

这是可以处理的

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
238035积分

回复时间： 2022-10-07 12:38

投诉或仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2022-10-08 09:01

你好，一般情况是可以的

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2022-10-07 08:26

属违法行，可以随时离职

[北京-朝阳区]
丁磊律师
30378积分

回复时间： 2022-10-07 18:59

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2022-10-08 11:23

没有劳动合同，可以随时提出

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2022-10-08 12:59

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2022-10-08 13:52

是的，不签劳动合同是违法的，可以随时离职。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

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